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Interview mit Adrienne Quint über Leben und Arbeiten im Home-Office

Von |2020-06-15T14:51:41+02:0015 Juni 2020|News|

Über 18 Mio. Menschen arbeiten aufgrund der Corona-Krise zusätzlich im Home-Office. Spätestens jetzt ist es an der Zeit, das Home-Office in unternehmerische Überlegungen zur Arbeitsplatzgestaltung mit einzubeziehen. Die Innenarchitektin und Einrichtungsexpertin Adrienne Quint, geschäftsführende Gesellschafterin der designfunktion Rheinland GmbH, im Interview mit Victoria Gerards zum Thema Home-Office. Victoria Gerards: Adrienne, Du arbeitest selbst seit [...]

Vision als Fokus in der Krise

Von |2020-06-10T10:05:03+02:0010 Juni 2020|News, Unkategorisiert|

von Danijela Djordjevic und Victoria Gerards Wie waren die letzten Jahre?    In den letzten Jahren konnten viele Unternehmen in einem Feld mit annähernd bekannten und gesunden Rahmenbedingungen ihr Geschäftsmodell pflegen und sich weiterentwickeln. So fiel es einem Unternehmer leichter, an seinen Visionen und Strategien zu arbeiten. Gute Rahmenbedingungen sind u.a. geprägt durch eine funktionierende Basis, [...]

Beyond New Work: Zukunft der Arbeit – Arbeit neu denken

Von |2020-05-12T12:43:56+02:0012 Mai 2020|News|

Gemeinsam mit dem Rotonda Business Club wird das Team von Energie durch Entwicklung ab sofort bundesweit unter dem Titel "Beyond New Work: Zukunft der Arbeit - Arbeit neu denken" Veranstaltungen und Formate entwickeln und gestalten. Als Themen-Kuratoren freuen wir uns sehr ab sofort Experten, Entscheider und Gestalter zusammenzubringen, die über die Zukunft von Arbeit nachdenken und [...]

Wie werden die Mitarbeiter nach der Kurzarbeit wieder integriert?

Von |2020-04-27T12:12:59+02:0027 April 2020|News|

In den nächsten Wochen werden (hoffentlich) wieder viele Mitarbeiter aus der Kurzarbeit zurück in ihre Beschäftigung kehren. Wie gut sind Sie und Ihr Unternehmen darauf vorbereitet? Wie werden die Mitarbeiter, die in den letzten Wochen in Kurzarbeit waren, wieder in die Organisation und das Team integriert? Was sind die organisatorischen Maßnahmen, die getroffen werden müssen? [...]

Führung aus dem Homeoffice – mehr als nur eine Videokonferenz

Von |2020-03-24T11:15:33+01:0024 März 2020|Unkategorisiert, News|

Ein Großteil der Bürojobs ist durch die Corona-Pandemie in den letzten 14 Tagen kurzfristig und unplanmäßig ins Homeoffice verlegt worden. Das hat viele Unternehmen vor allem vor technische und organisatorische Herausforderungen gestellt. Ein Krisenmeeting jagte das nächste. Bei den meisten sind diese Herausforderungen nun gemeistert, die Technik läuft, die ersten Telefon- und Videokonferenzen sind mehr [...]

Führung aus dem Homeoffice

Von |2020-03-15T18:22:43+01:0012 März 2020|News|

Online-Seminar Führung aus dem Homeoffice Wie virtuelle Zusammenarbeit auch in Krisenzeiten wirkungsvoll und leicht gelingt Die aktuelle Corona-Pandemie lehrt uns gerade so einiges über Krisenmanagement, Emotionen, menschliches Verhalten, Zusammenarbeit und Selbstverantwortung. Immer mehr Unternehmen schicken ihre Mitarbeiter ins Homeoffice. Virtuelle Zusammenarbeit wird in vielen Teams gerade unter verschärften Bedingungen erprobt. In den letzten Tagen haben [...]

Unternehmens- und Kulturentwicklung durch angemessene Zusammenarbeit

Von |2020-02-15T19:35:49+01:0014 Februar 2020|News|

Am 13. Februar fand zum zweiten Mal der nachbarschaftliche Netzwerkabend statt, eine gemeinsame Veranstaltung mit unserem Kooperationspartner, der Anforderungsfabrik. Bereits die erste Veranstaltung im September hatte große Resonanz, die nun mit fast 50 Anmeldungen noch einmal getoppt wurde. Aufgrund des großen Zulaufs hat der Netzwerkabend kurzfristig ein neues Zuhause gefunden, die Hafenbrasserie Bohai im Hafenbecken [...]

Energie-Impuls #38: Digitalisierung – alles eine Frage der Einstellung?

Von |2019-07-09T08:51:45+02:009 Juli 2019|News|

von Manuela Schwarz: Unsere (Arbeits-) Welt wird immer digitaler und komplexer. Veränderungen werden zum Normalzustand. Neue Herausforderungen, Aufgaben und Chancen erfordern neue Herangehensweisen, neues Handeln und ein neues Mindset. Ein Mindset ist die Voraussetzung für (neues) Handeln und Anpassungsfähigkeit. Welches Mindset brauchen Sie für den digitalen Wandel? Ein digitales Mindset. Wer jetzt glaubt, dass damit [...]