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New Work

Von |2019-05-27T12:14:17+02:0027 Mai 2019|Magazin 2018|

New Work – neben Digitalisierung und Agilität eines der zentralen Themen, nicht nur für Unternehmensführung sondern auch für die Entwicklung unserer Gesellschaft. Es geht darum, alte Denk- und Verhaltensweisen, die durch die sich massiv ändernden Rahmenbedingungen nicht mehr dienlich sind, loszulassen, sie sprichwörtlich zu verlernen, um neue, hilfreichere Lösungsansätze zu lernen. Die Veränderung von [...]

Energie-Impuls #32: New Work: Alter Wein in neuen Schläuchen?

Von |2019-05-27T08:21:36+02:0027 Mai 2019|News|

Von Victoria Gerards: Wenn man sich mit Menschen über das Thema „New Work“ unterhält, dann fallen oft Sätze wie „Kaffeeküchen hatten wir schon in den 80ern“ oder „das ist doch gar nichts Neues“. In der Tat ist es auf den ersten Blick nicht immer leicht zu verstehen, was an den verschiedenen Ansätzen rund um New [...]

Energie-Impuls #31: Raus aus der Konditionierung – Rein in die Selbstbestimmung!

Von |2019-05-20T17:21:26+02:0020 Mai 2019|News|

Von Victoria Gerards. Wir alle sind jeden Tag mit vielen kleinen und großen Entscheidungen konfrontiert. Durch die VUCA-Welt, die neuen Formen der Arbeit im Kontext von New Work sowie durch die Digitalisierung steigt die Notwendigkeit Selbstverantwortung zu übernehmen auch in der Berufswelt deutlich. Die Auswahl an Möglichkeiten und die Zahl der Optionen, zwischen denen wir [...]

Energie-Impuls #30: Post-Merger-Integration: Wie wächst ein erfolgreiches Team zusammen?

Von |2019-04-29T10:28:58+02:0029 April 2019|News|

Ein Beitrag von Victoria Gerards: Für alle Unternehmen ist eine authentische, transparente und ehrliche Kommunikation innerhalb und außerhalb des Unternehmens von hoher Relevanz. Diese gilt ganz besonders vor, während und nach Unternehmenszusammenschlüssen, denn nicht nur unter den Mitarbeitern ist das Kommunikations- und Informationsbedürfnis hoch, sondern auch bei den Stakeholdern außerhalb des Unternehmens.   Bindung ist [...]

Energie-Impuls #29: Starke Teams – Erfolgreiche Betriebe: 9 praktische Tipps

Von |2019-04-15T09:09:16+02:0015 April 2019|News|

Besonders in kleineren Betrieben kommt es auf jeden Einzelnen an. Doch wie kann es gelingen, die einzelnen MitarbeiterInnen zu einem starken Team zu vereinen? Wir haben neun praktische Tipps zusammengetragen: Gemeinsame Vision Viele Unternehmer und Führungskräfte wünschen sich, dass ihr Team gemeinsam „an einem Strang“ zieht. Das Problem ist, dass dieser „Strang“ oft nicht klar [...]

Energie-Impuls #28: Und was kommt dann? Integrale evolutionäre Organisation als neues Organisationsmodell

Von |2019-04-08T07:53:42+02:008 April 2019|News|

Von Victoria Gerards: Immer wieder stellen wir fest, dass die Art und Weise, wie wir in Unternehmen arbeiten, nicht mehr erfolgreich ist, bisherige Systeme einfach nicht mehr funktionieren. Das führt zu Unzufriedenheit und Frustration, mittelfristig zu Qualitätsverlust und Krankheit. Es fällt uns immer schwerer mit der zunehmenden Geschwindigkeit von Veränderungen und der hohen Komplexität von [...]

Organisationale Energie

Von |2019-03-15T10:38:24+01:0015 März 2019|Buchempfehlungen|

Wie Sie das Potenzial Ihres Unternehmens ausschöpfen. Von Heike Bruch und Bernd Vogel. Heike Bruch und Bernd Vogel beschreiben typische Energiezustände und Wege, wie Unternehmen ihre Energie messen, nutzen und weiterentwickeln können. Anhand von Praxisbeispielen bekannter Unternehmen zeigen die Autoren, welches die wesentlichen Treiber und Hebel der Entstehung von Energie sind, und stellen praktische [...]

Wie tickt Deutschland?

Von |2019-03-15T10:34:23+01:0015 März 2019|Buchempfehlungen|

Psychologie einer aufgewühlten Gesellschaft. Von Stephan Grünewald. Deutschland befindet sich in einem aufgewühlten seelischen Zustand. Vielen Menschen geht es zwar gut und sie erleben ihr Land als Insel des Wohlstands in einer Welt krisenhafter Umbrüche. Dennoch rumort es: Unzufriedenheit, blanke Wut und Hass artikulieren sich nicht nur in den sozialen Netzwerken. Der soziale Zusammenhalt [...]

Was will ich erreichen? – Die Relevanz des Ziels als Schlüsselfaktor für Entwicklung

Von |2019-03-13T16:24:47+01:0013 März 2019|News|

Von Victoria Gerards: Seit Januar 2019 nehme ich an einem Working Out Loud Circle teil. Gemeinsam mit fünf anderen Frauen durchlaufen wir den durch John Stepper entwickelten zwölf-wöchigen Prozess. Das ist in vielerlei Hinsicht eine tolle Selbsterfahrung, auf die ich in einem separaten Artikel bald nochmal intensiver eingehen möchte. Eine klare Erkenntnis haben wir aber [...]

Energie-Impuls #27: Vergütungsmanagement im Fusionsprozess – zerstörerische Kraft oder verbindendes Element?

Von |2019-03-11T08:54:56+01:0011 März 2019|News|

von Dr. Uwe Machwirth. Vergütung ist in der Regel nicht das Erste, an das man denkt, wenn es um einen hoffentlich erfolgreichen M&A-Prozess geht. Sicherlich, in der ersten Phase der großen Unsicherheit werden Leistungs- und Potenzialträger via „Bleibeprämien“ an das Unternehmen gebunden, die Belegschaft wird in der Regel erst einmal dadurch beruhigt, dass die kollektivrechtlichen [...]