Termine

Lunch & Learn  | 17.05.2024

UHRZEIT | Start 12.30 Uhr
DAUER | ca. 45 min
VIA ZOOM

Fehlende oder unzureichende Kommunikation gehört zu den häufigsten Ursachen für Unzufriedenheit und Frustration am Arbeitsplatz. Konflikte, auch vermeintlich harmlose, können nicht gelöst werden und sorgen dauerhaft für Stress im Team. Die Gründe für schlechte Kommunikation können vielfältig sein, doch ihre toxische Wirkung auf konstruktive und zielgerichtete Zusammenarbeit ist sicher!

Wie könnt’ ihr dies verhindern bzw. dem Vorbeugen? Wie könnt ‘ihr eine effektive Kommunikationsstrategie in Eurem Unternehmen etablieren, selbst wenn es keine spezielle Abteilung gibt, die Euch unterstützt?

In diesem 45-minütigen, kostenlosen Lunch & Learn teilen wir unsere Expertise in Form von Praxis-Tipps und -Tricks und zeigen Euch, was ihr als Führungskraft oder Personalverantwortliche eigenständig tun könnt, um die Kommunikation innerhalb Eures Unternehmens und zwischen den Mitarbeitenden zu verbessern.

Frühstücks-Impuls| 24.05.2024

UHRZEIT | 8:00 bis 10.00 Uhr

im CERAM Haus, 3. Etage

Hanns-Martin-Schleyer-Straße 5 in 41564 Kaarst

Viele Führungskräfte sind hoch motiviert, möchten mitarbeiterorientierter führen und durch konstruktive Feedbackkultur für echte Entwicklung im Unternehmen sorgen. Für die Umsetzung gibt es meist schon konkrete Ideen und man könnte loslegen. Aber dann kommt das Tagesgeschäft dazwischen und Umsatzdruck, die Projekt-Deadline und erkrankte Kolleg*innen untergraben das Vorhaben.

Frühstücks-Impuls| 07.06.2024

UHRZEIT | 8:00 bis 10.00 Uhr

im CERAM Haus, 3. Etage

Hanns-Martin-Schleyer-Straße 5 in 41564 Kaarst

Viele Unternehmen klagen schon heute über den Fachkräftemangel, der sich in den nächsten Jahren noch weiter zuspitzen wird. Die nächste Generation – auch „GenZ“ genannt (zwischen 2000 – 2015 Geborene) – strömt langsam, aber sicher auf den Arbeitsmarkt und bringt ihre eigenen Vorstellungen von Arbeit mit. Dazu gehören beispielsweise eine ausgewogene Work-Life-Balance und Konzepte wie die 4-Tage-Woche und ortsunabhängiges Arbeiten.

Vielen Unternehmern (und vielleicht auch Ihnen) stellt sich da die Frage: wer macht die ganze Arbeit, wenn Mitarbeiter ihre Arbeitszeiten und -orte auf ihre persönlichen Bedürfnisse anpassen, es gleichzeitig aber an Fachpersonal mangelt?

Netzwerk- und Impulsabend  | 13.06.2024

UHRZEIT | Start 18.30 Uhr
ADRESSE | Bolten Landwirtschaft – 1. Etage –  Rheydter Str. 145 – 41352 Korschenbroich

Das gute alte Feedback. Wie oft haben Sie schon darüber gesprochen, es für sinnvoll und gut befunden und Ihre Feedback-Skills und in Kommunikations- und Führungstrainings trainiert? Und trotzdem ist es in der Praxis, für alle Beteiligten schwer umzusetzen. Ein klassischer Fall von Knowing-Doing-Gap.

Lunch & Learn  | 14.06.2024

UHRZEIT | Start 12.30 Uhr
DAUER | ca. 45 min
VIA ZOOM

Habt ihr Euch auch schon Mal gefragt, was hinter der Unzufriedenheit einzelner Mitarbeitenden steckt? Wieso Krankheitstage steigen und manche Mitarbeitenden sich nicht mehr aktiv beteiligen und eher Dienst nach Vorschrift machen?

Ein häufiger Grund für die genannten Symptome im Team ist eine fehlende Wertschätzung auf inhaltlicher, aber auch auf persönlicher Ebene. Dabei geht es nicht darum, alles zu loben, was Mitarbeitende tun, sondern darum vertrauensvolle und gehaltvolle Beziehungen und Vertrauen aufzubauen. Die Mitarbeitenden möchten mit all ihren Facetten wahrgenommen zu werden und für ihre geleistete Arbeit anerkannt und wertgeschätzt werden.

Welche Möglichkeiten Führungskräfte im Alltag haben, ihren Mitarbeitenden gegenüber Wertschätzung auszudrücken verraten wir Euch in diesem 45-minütigen, kostenlosen Lunch & Learn.