Führungskräfte befähigen. Teams stärken.
Führungskräfte befähigen. Teams stärken.
Erfolgreiche Teams sind das Herzstück jeder erfolgreichen Organisation. Die veränderte Arbeitswelt und neue, hybride Formen der Zusammenarbeit stellt Sie vor die Herausforderung, Ihr(e) Team(s) dafür fit zu machen? Wir erkennen Ihren individuellen Bedarf und entwickeln gemeinsam mit Ihnen und Ihrem Team passende Prozesse und Strukturen, damit Zusammenarbeit (wieder) wirksam gelebt werden kann.
Dabei werfen wir auch einen Blick darauf, ob individuelle Führungsrollen neu justiert werden müssen.
Denn: starke Führung = starke Teams.
Erfolgreiche Teams sind das Herzstück jeder erfolgreichen Organisation. Die veränderte Arbeitswelt und neue, hybride Formen der Zusammenarbeit stellt Sie vor die Herausforderung, Ihr(e) Team(s) dafür fit zu machen? Wir erkennen Ihren individuellen Bedarf und entwickeln gemeinsam mit Ihnen und Ihrem Team passende Prozesse und Strukturen, damit Zusammenarbeit (wieder) wirksam gelebt werden kann.
Dabei werfen wir auch einen Blick darauf, ob individuelle Führungsrollen neu justiert werden müssen.
Denn: starke Führung = starke Teams.
Veränderung und Entwicklung kann herausfordernd sein, gerade auch für die Zusammenarbeit und Dynamiken in Teams. Wir sind jedoch davon überzeugt, dass die Entwicklung und Etablierung neuer Formen der (hybriden) Zusammenarbeit für Teams auch eine perfekte Möglichkeit ist, neue Strukturen und Prozesse so zu erschaffen und umzusetzen, dass die Zusammenarbeit (wieder) richtig Freude bereitet und erfolgreich ist.
Wir sehen Veränderung als einen spannenden Entwicklungsprozess.
Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Zusammenarbeit und Ihre Teams für die Zukunft stärken.
Unsere bewährten Konzepte für Zusammenarbeit und Team-Entwicklung stärken und befähigen Teams, gemeinsame Herausforderungen und Veränderungen zu meistern. Gemeinsam schaffen wir klare Strukturen, effektive Prozesse und individuell angepasste Spielregeln. Wir fördern die interne Kommunikation, den konstruktiven Umgang mit Konflikten und eine effektive Feedback-Kultur. So entstehen klare Rollen und Prozesse, ein gefestigtes Miteinander und eine gemeinsame Identität, die zu Höchstleistungen führt.
Unsere Herangehensweise zielt darauf ab, Teams zu stärken und die Zusammenarbeit zu fördern.
Lesen Sie hier mehr zu unseren Leistungsbereichen:
Ein starkes Team durch gemeinsame Entwicklung.
Spannungen, Fluktuation und Unzufriedenheit wurden überwunden. Mit maßgeschneiderter Team- und Organisationsentwicklung haben wir Abläufe optimiert, Teamstärke aufgebaut und Führungskräfte gestärkt. Gemeinsam haben wir eine klar definierte und strukturierte Zusammenarbeit etabliert, Vertrauen aufgebaut und eine offene Fehlerkultur entwickelt.
Wie genau, erfahren Sie hier:
Frau Beckers hat im Rahmen einer Post-Merger Integration sehr erfolgreich eine passgenaue Führungskräfte-Entwicklung für einige unserer internationalen Teams entwickelt und durchgeführt. Die Zusammenarbeit mit Frau Beckers war erneut sehr professionell und überaus zielgerichtet. Aufgrund des sehr positiven Feedbacks und der nachhaltig positiven Entwicklung unserer Führungskräfte werden wir auch künftig bei der Umsetzung von Trainings und Entwicklungsmaßnahmen mit Frau Beckers zusammenarbeiten.
Executive Vice President Human Resources, Wacom Co. Ltd.
Uns als organisch gewachsene Unternehmensgruppe zukunftsfähig aufzustellen, strategisch, organisatorisch, aber auch kulturell war und ist unser Ziel. Victoria und Katharina unterstützen uns dabei, diesen Change-Prozess lösungsorientiert und erfolgreich zu meistern. Sie haben unsere Situation sehr schnell und präzise erfasst und uns genau da abgeholt, wo wir gerade stehen. Ihnen ist es, nicht zuletzt auch durch abwechslungsreiche Workshops, gelungen, alle Beteiligten, sowohl kognitiv als auch emotional mitzunehmen. Wir sind hochmotiviert, fühlen uns gut für den Change gerüstet und freuen uns sehr auf den weiteren Weg mit Energie durch Entwicklung.
Geschäftsführender Gesellschafter METZLER : VATER group GmbH
Im Rahmen der Zusammenarbeit mit Victoria Beckers und Energie durch Entwicklung schätzte ich besonders die offene und unkonventionelle Art und Weise mit welcher Victoria Beckers die Aufgabenstellung angegangen ist. Sie hat es geschafft, selbst die hartnäckigsten Bewahrer davon zu überzeugen dass der unternehmensweite Veränderungsprozess von enormer Bedeutung für die Zukunft von Yusen Logistics ist. Ohne die Unterstützung von Victoria Beckers hätten wir das Umdenken nicht so schnell erreicht!
Managing Director, Yusen Logistics (Deutschland) GmbH
Durch die für uns äußerst wertvolle Arbeit mit Victoria haben wir neue Klarheit über unsere zukünftige Strategie, unsere Organisationsstruktur und unsere Prozesse bekommen. Dadurch konnten wir die notwendigen Schritte einleiten, um die Zukunft unseres Unternehmens mit neuer Energie aktiv zu gestalten und auch unserer Zusammenarbeit im Team neuen Schwung zu geben. Victoria hat uns mit ihrer sehr einfühlenden und klaren Art in Einzelgesprächen und Team-Workshops den notwendigen Perspektivenwechsel ermöglicht und dabei genau die Punkte identifiziert, an denen wir wirkungsvoll anpacken können. Vielen Dank für die sehr wertvolle Unterstützung!
Geschäftsführer der Sigges Karosserie- und Fahrzeugbau GmbH
Victoria Beckers hat eine zentrale Rolle bei der Konzeption unseres Leadership Entwicklungsprogramms gespielt und mir geholfen meine Ideen in ein ausgefeiltes Programm zu übersetzten. Ihre große Stärke dabei ist, unsere Bedürfnisse als Kunden sofort zu verstehen und unsere Ideen und Gedanken auf Augenhöhe zu hinterfragen. Unser Leadership-Entwicklungsprogramm bestand aus einer Serie aus Workshops mit begleitenden Einzelcoachings für all unsere Führungskräfte. Es war auf ein gutes Jahr ausgelegt.
Geschäftsführer der Fastems Systems GmbH
Führung gestalten,
Potenziale entfalten.
Für exzellente Führungs-Kompetenz und funktionierende Teams.
Unsere Entwicklungs-Pfade für Führungskräfte und Teams sind Ihr Schlüssel zu kompetenter Führung und der nachhaltigen Entwicklung erfolgreicher Zusammenarbeit.
Hier finden Sie alle für Führungskräfte und Teams passenden Entwicklungs-Pfade.
Knackig, gehaltvoll, zeitsparend.
Entdecken Sie die Macht und Möglichkeiten des ganzheitlichen Lernens. Unser fundiertes Lernkonzept für Intellekt, Empfinden und Emotionen unterstützt Sie und Ihr Team in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen.
Hier finden Sie alle für Führungskräfte und Teams passenden Trainings.
Gemeinsam zur Spitzenleistung: Führung und Teamwork perfektionieren.
Unser umfassendes Angebot unterstützt Sie dabei. Mit individuellen 1:1 Coachings, Persönlichkeits- und Resilienztests, inspirierenden Online-Impulsen und intensiven Team-Entwicklungsprogrammen.
Hier finden Sie weitere Möglichkeiten der Entwicklung wichtiger Führungsfähigkeiten und der Teamzusammenarbeit.
Die akkreditierte Weiterbildung für Führungskräfte.
Für Menschen, die in Führungsrollen in Unternehmen tätig sind und deren Ziel es ist, Menschen in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen erfolgreich zu begleiten.
Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zur Ausbildung.
Führung gestalten,
Potenziale entfalten.
Für exzellente Führungs-Kompetenz und funktionierende Teams.
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Knackig, gehaltvoll, zeitsparend.
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Gemeinsam zur Spitzenleistung: Führung und Teamwork perfektionieren.
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KONTAKT
Wir sind für sie da.
Hufeisen 13
41352 Korschenbroich
+49 (0) 21 61 937 28 20
info@energie-durch-entwicklung.com
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