Gemeinsam stark. Trainings für kompetente Führungskräfte
und exzellente Teams.
Möchten Sie eine berufliche und persönliche Weiterentwicklung für sich, Ihr Team oder Ihre Mitarbeitenden erreichen? In unseren interaktiven Führungskräfte- und Softskill-Trainings erwarten Sie erkenntnisreiche Entwicklungsprozesse. Unser fundiertes, ganzheitliches Lernkonzept ist für alle Lerntypen konzipiert sowie für den Intellekt, Empfindungen und Emotionen. Knackig, gehaltvoll, zeitsparend.
Auf dieser Seite finden Sie alle für Führungskräfte und Teams passenden Trainings.
Selbstführung
& Führung
Zusammenarbeit
& Team
Unternehmenskultur
Organisation
& Struktur
Alle Trainings finden Sie hier!
Laden Sie sich hier unseren umfassenden Trainings-Katalog herunter.
Schlüsselrolle Führungskraft. Führungskräfte und andere Schlüsselpositionen im Unternehmen haben in Veränderungsprozessen eine wichtige Rolle. Sie sind Vorbilder für den Umgang mit Veränderungen und transformativen Prozessen. Dieses Training vermittelt, wie Führungskräfte Veränderungsprozesse erfolgreich vorbereiten und begleiten, um dadurch eine gesunde und positive Unternehmenskultur zu schaffen.
Dauer: 1 Tag
Buchbar als Inhouse-Training
in deutscher oder englischer Sprache
online und offline.
Sie finden dieses Training in unserem Trainings-Katalog
Lernen Sie, Konflikte frühzeitig zu erkennen, Muster zu verstehen und mutige Lösungsansätze zu entwickeln. In diesem Training vermitteln wir Ihnen die Fähigkeit, herausfordernde Situationen zu entschärfen und Projekte sowie Kooperationen auf konstruktive Weise zu bewältigen. Nach diesem Training betrachten Sie Konflikte und deren Klärung als Chance.
Dauer: 1 Tag
Buchbar als Inhouse-Training
in deutscher oder englischer Sprache
online und offline.
Sie finden dieses Training in unserem Trainings-Katalog
Starke Teams bilden das Herzstück erfolgreicher Organisationen. Unser Training zeigt Ihnen, wie Sie ein exzellentes Team schaffen. Lernen Sie, wie Sie und Ihr Team zu einem produktiven, innovativen und inspirierenden Team werden, in der die unterschiedlichen Persönlichkeiten zu einer kraftvollen Einheit verschmelzen und gemeinsame Ziele erreichen.
Dauer: 2 Tage
Buchbar als Inhouse-Training
in deutscher oder englischer Sprache
online und offline.
Sie finden dieses Training in unserem Trainings-Katalog
Die perfekte Ergänzung zu unseren Trainings und Turbo für eine exzellenten Führungskompetenz ist unsere Ausbildung für Führungskräfte zum systemischen Business-Coach. Sie bekommen darin alle Fähigkeiten vermittelt, die Sie brauchen, um auch in Ihrer internen Rolle coachen zu können – auch in Konfliktsituationen.
Wie man als Team auch hybrid optimal zusammenarbeiten kann, lernen Sie und Ihr Team im Entwicklungs-Pfad „Hybride Zusammenarbeit – wie ein neues Miteinander die Produktivität steigert“. In zehn effektiven und aufeinander aufbauenden Etappen gestaltet und definiert Ihr Team die individuellen Spielregeln für eine erfolgreiche hybride Zusammenarbeit. Klare Strukturen und Prozesse sorgen für Transparenz, Wir-Gefühl und optimale Produktivität.
Starke Führung + starke Teams = erfolgreiche Organisation
Führung gestalten, Potenziale entfalten. Für exzellente Führungs-Kompetenz und funktionierende Teams.
Unsere Entwicklungs-Pfade für Führungskräfte und Teams sind Ihr Schlüssel zu kompetenter Führung und der nachhaltigen Entwicklung erfolgreicher Zusammenarbeit. Jeder Entwicklungs-Pfad ist speziell für die heutigen Anforderungen an Führung und Zusammenarbeit konzipiert.
Hier finden Sie alle für Führungskräfte und Teams passenden Entwicklungs-Pfade.
Gemeinsam zur Spitzenleistung: Führung und Teamwork perfektionieren. Unser umfassendes Angebot unterstützt Sie dabei. Mit individuellen 1:1 Coachings, Persönlichkeits- und Resilienztests, inspirierenden Online-Impulsen und intensiven Team-Entwicklungsprogrammen.
Hier finden Sie weitere Möglichkeiten der Entwicklung wichtiger Führungsfähigkeiten und Teamzusammenarbeit.
DIE akkreditierte Weiterbildung für Menschen, die in Führungsrollen in Unternehmen tätig sind und deren Ziel es ist, Menschen in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen erfolgreich zu begleiten.
Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zur Ausbildung
Sie haben ein Anliegen oder möchten sich näher informieren? Schreiben Sie uns hier eine Nachricht und wir melden uns bei Ihnen.
Hybride Zusammenarbeit bedeutet letztlich auch eine hybride Teamführung. Eine solche Führung führt schnell zu weiteren Fragen wie: Wie kann eine Führungskraft gut führen, wenn die Teammitglieder nicht gleichzeitig physisch präsent vor Ort sind? Worauf ist zu achten? Und was ist zu überdenken? Hier finden Sie Antworten sowie weitere Tipps für ein gutes und starkes Miteinander.
Lesedauer: 3 Minuten
Autor: VICTORIA BECKERS
Geschäftsführerin Energie durch Entwicklung GmbH & Coach für Organisations- und Kulturentwicklung
Selbstführung
& Führung
Zusammenarbeit
& Team
Unternehmenskultur
Organisation
& Struktur
KONTAKT
Wir sind für sie da.
Hufeisen 13
41352 Korschenbroich
+49 (0) 21 61 937 28 20
info@energie-durch-entwicklung.com
Wir sind für sie da.
KONTAKT
Hufeisen 13
41352 Korschenbroich
+49 (0) 21 61 937 28 20
info@energie-durch-entwicklung.com
