Führungs-und Softskill Trainings für Führungskräfte und Teams - Header - Energie durch Entwicklung

Führungs- und
Softskill-Trainings

Gemeinsam stark. Trainings für kompetente Führungskräfte
und exzellente Teams.

Führungs- und Softskill-Trainings.
Der schnelle, aber wirkungsvolle Boost für Führungskräfte,
Teams und Mitarbeitende.

Möchten Sie eine berufliche und persönliche Weiterentwicklung für sich, Ihr Team oder Ihre Mitarbeitenden erreichen? In unseren interaktiven Führungskräfte- und Softskill-Trainings erwarten Sie erkenntnisreiche Entwicklungsprozesse. Unser fundiertes, ganzheitliches Lernkonzept ist für alle Lerntypen konzipiert sowie für den Intellekt, Empfindungen und Emotionen. Knackig, gehaltvoll, zeitsparend.

Auf dieser Seite finden Sie alle für Führungskräfte und Teams passenden Trainings.

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Der Katalog für Führungskräfte- und Teamentwicklung.

Führungs- und Softskill-Trainings

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Potenzialentfaltung für Führungskräfte und Teams
- hier nur ein paar Ihrer Weiterbildungs-Möglichkeiten:

Gut zu Wissen:

  • Die Trainings sind jeweils für eine Gruppengröße von
    8-12 Teilnehmenden konzipiert.
  • Buchbar als Inhouse-Training.
  • in deutscher oder englischer Sprache.
  • Die Durchführung ist online und offline möglich.
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Systemische Business Coaching Ausbildung für Führungskräfte - Energie durch Entwicklung - Foto Website

Experten Tipp #1

Die perfekte Ergänzung zu unseren Trainings und Turbo für eine exzellenten Führungskompetenz ist unsere Ausbildung für Führungskräfte zum systemischen Business-Coach. Sie bekommen darin alle Fähigkeiten vermittelt, die Sie brauchen, um auch in Ihrer internen Rolle coachen zu können – auch in Konfliktsituationen.

Experten Tipp #2

Wie man als Team auch hybrid optimal zusammenarbeiten kann, lernen Sie und Ihr Team im Entwicklungs-Pfad „Hybride Zusammenarbeitwie ein neues Miteinander die Produktivität steigert“. In zehn effektiven und aufeinander aufbauenden Etappen gestaltet und definiert Ihr Team die individuellen Spielregeln für eine erfolgreiche hybride Zusammenarbeit. Klare Strukturen und Prozesse sorgen für Transparenz, Wir-Gefühl und optimale Produktivität.

Hybride Zusammenarbeit - Entwicklungs-Pfad für Teams - Energie durch Entwicklung

Weitere Angebote für eine zukunftsversierte
Führungskräfte-, Team- und Organisationsentwicklung.

Starke Führung + starke Teams = erfolgreiche Organisation

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Herausforderung hybride Teamführung.
Sechs praktische Impulse für Führungskräfte

Hybride Zusammenarbeit bedeutet letztlich auch eine hybride Teamführung. Eine solche Führung führt schnell zu weiteren Fragen wie: Wie kann eine Führungskraft gut führen, wenn die Teammitglieder nicht gleichzeitig physisch präsent vor Ort sind? Worauf ist zu achten? Und was ist zu überdenken? Hier finden Sie Antworten sowie weitere Tipps für ein gutes und starkes Miteinander.

Lesedauer: 3 Minuten
Autor: VICTORIA BECKERS
Geschäftsführerin Energie durch Entwicklung GmbH &  Coach für Organisations- und Kulturentwicklung

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