Das Jahresende ist nah, nur noch 35 Tage bis wir das neue (und hoffentlich leichtere) Jahr 2021 begrüßen dürfen. Höchste Zeit, sich über das Zelebrieren des Jahresausklangs Gedanken zu machen. Zu Hause schmücken wir langsam die Wohnzimmer, hängen die Lichterketten auf und dekorieren den Adventskranz. Einige haben bereits einen Weihnachtsbaum aufgestellt. Doch wie zelebrieren wir dieses Jahr im Job? Weihnachtsmärkte haben geschlossen, gemeinsames Plätzchenbacken in der Büroküche ist in den meisten Fällen nicht möglich, der gemeinsame Glühwein ebenfalls. All unsere liebgewonnenen Rituale, mit Kollegen den Jahresausklang zu feiern, können dieses Jahr nicht oder nur sehr eingeschränkt stattfinden.
Nun wäre es leicht für dieses Jahr einfach alles sein zu lassen, das Jahr möglichst schnell hinter sich zu bringen und zu vergessen. Doch ist das richtig?
Wir finden nein. Besonders dieses außergewöhnliche Jahr 2020 sollte noch einmal sorgfältig betrachtet werden. Neben all den Schwierigkeiten, Herausforderungen und beängstigenden Situationen sind wir überzeugt, dass wir dieses Jahr auch viel gelernt haben. Über uns selbst – unsere Belastbarkeit, Emotionen, das alleine sein. Über die Art, wie wir zusammenarbeiten können, wie wir Beziehungen pflegen und Kontakt aufrechterhalten – auch wenn man sich nicht persönlich sehen kann. Über unser Unternehmen, unsere Kunden und unsere Lieferanten. An vielen Stellen sind wir uns durch Videokonferenzen und Telefonate deutlich persönlicher begegnet, als früher an der Kaffeemaschine. All diese Dinge sollten gemeinsam im Team noch einmal betrachtet und gewürdigt werden.
Gemeinsam noch einmal zusammenkommen, zumindest per Videokonferenz, jenseits des Tagesgeschäfts, vielleicht bei einem netten Getränk und ein paar Plätzchen, ersetzt keinen Weihnachtsmarktbesuch, aber ermöglicht persönlichen Austausch, schwelgen in Erinnerungen und hoffentlich auch ein bisschen Stolz darauf, dieses Jahr gemeinsam gemeistert zu haben.
Wir wünschen Ihnen gute Gespräche und einen entspannten Jahresausklang! Bleiben Sie gesund!
P.S.: Ihnen fehlt die Idee, wie Sie solch ein Team-Meeting zum Jahresausklang genau gestalten sollen? Wir haben dafür eine konkrete, praktische Schritt-für-Schritt Anleitung entwickelt, die eine gemeinsame Jahresreflexion auf allen Ebenen ganz leicht ermöglicht.
