Zukunftsfähige Organisationen

Magazin 2-2022 Zukunftsfähige Organisationen

Es scheint, als sei die Welt verrückt geworden: Nach zwei Jahren Corona Pandemie beginnt der Krieg in der Ukraine, es droht eine Gasknappheit im kommenden Winter, wir haben eine Rekord-Inflation. All dies war bis Anfang 2020 nicht wirklich vorstellbar oder zumindest sehr weit weg. Jetzt sind wir mittendrin.

Gleichzeitig sind wir als Unternehmer*innen, Führungskräfte und Personaler*innen täglich gefragt, neue Mitarbeiter*innen auf einem gefühlt leergefegten Markt zu gewinnen und durch starkes Employer Branding, eine wirksame Kultur, sinnstiftende Aufgaben, flexible und moderne Arbeitsbedingungen und wertschätzende Führung an unser Unternehmen zu binden und zu motivieren.

Um in all diesen Turbulenzen und Herausforderungen nicht den Kopf zu verlieren, ist es wichtig systematisch und strukturiert an der Zukunftsfähigkeit des eigenen Teams, des Unternehmens, der Wirtschaft und unserer Gesellschaft weiterzuarbeiten. Das tun wir mit dem Energie durch Entwicklung Team nun im zwölften Jahr und haben auf Basis der unzählbar vielen Projekte, die wir seitdem bearbeiten durften, das „Entwicklungsmodell für zukunftsfähige Organisationen©“ entwickelt, welches wir Ihnen in diesem Magazin vorstellen möchten. Gewinnen Sie Inspiration und Impulse für Ihr Team und Ihr Unternehmen und erfahren Sie in den verschiedenen Case-Studies und Interviews, wie andere Organisationen mit ihren Herausforderungen erfolgreich umgegangen sind. Gleichzeitig stellen wir Ihnen in diesem Magazin auch unser Team sowie unsere langjährigen Kooperationspartner vor, die unser Angebot ergänzen und abrunden.


Viel Vergnügen bei der Lektüre wünscht Ihnen

Victoria Beckers

Inhaberin Energie durch Entwicklung
Expertin für zukunftsfähige Führungs- und Unternehmenskultur

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Victoria Beckers

Victoria Beckers

Victoria Beckers ist leidenschaftliche Impulsgeberin für Veränderungsprozesse und Transformation sowie Herzblutunternehmerin. Sie liebt die Arbeit mit und für Unternehmer und das Entwickeln von Klarheit, Struktur und Energie, damit sie mutig und kraftvoll in eine verantwortungsvolle Handlungsfähigkeit kommen können. Dabei bringt sie sowohl ihre kreative Intuition und ihr gutes Gespür als auch ihre unternehmerische Erfahrung, ihren klaren Fokus und ihr strukturiertes Denken in die Entwicklung neuer Lösungen ein.
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