Unser Angebot

Wir unterstützen mittelständische Unternehmen in kritischen Situationen, Entwicklungs- und Veränderungsprozessen. Das tun wir, indem wir gemeinsam mit Ihnen handfeste Lösungswege entwickeln und so für Struktur, Klarheit und Handlungssicherheit sorgen.

Jeder Mensch, jedes Team und jede Organisation hat dabei ihre individuellen Herausforderungen, Hintergründe, Geschichten und Rahmenbedingungen. Daher arbeiten wir nie mit Standardlösungen sondern immer mit individuell auf Sie, Ihre konkrete Situation und Ihre Ziele zugeschnittenen Konzepten. Dabei ist unser Ansatz stets so wenig wie möglich und so viel wie nötig.

Erfahren, stark und wirksam sind wir in den folgenden Tätigkeitsfeldern:

• Begleitung von Strategie- und Veränderungsprozessen, besonders im Hinblick auf zukunftsfähige Führungs- und Unternehmenskultur
• Begleitung von Reorganisationen, Unternehmernachfolgen und Post-Merger-Integrationen
• Kultur-, Visions- und Leitbildprozesse, Entwicklung von Unternehmenswerten
• Team- und Organisationsentwicklung
• Sparring und Moderation von Führungsklausuren und Strategiemeetings, (Großgruppen-) Moderation
• (Impuls-) Vorträge zu den Themen Führung, Change, Entwicklung, Transformation, Zukunftsfähigkeit, New Work etc.
• Executive Coaching sowie Coaching von Führungskräften, Nachwuchs-Führungskräften und Teams
• Sparring für HR-Leitung und HR-Teams, Entwicklung und Implementierung von HR-Prozessen, Interims-HR-Management
• Softskill- und Führungskräfte-Trainings zu den Themen Agile Führung, Teamentwicklung und Teamführung, Kommunikation, Umgang mit Widerständen, Konfliktmanagement, Selbstmanagement etc.