Über Uns

Brauchen Sie tatkräftige Unterstützung bei der Umsetzung von dringend notwendigen Unternehmensveränderungen?

Sie sind auf der Suche nach einem erfahrenen und praxiserprobten Partner für die aktuellen Herausforderungen in Ihrer Organisation?

Mit über 13 Jahren Erfahrung verstehen wir als Boutique-Unternehmensberatung die Dynamik von Change-Prozessen in mittelständischen Unternehmen mit kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeitenden wie kaum jemand sonst. Unser bedarfsorientierter Ansatz und eine ausgeprägte Hands-on Mentalität ermöglichen es uns, schnell zu handeln und Ihnen Lösungen anzubieten, die genau auf Ihre Bedürfnisse, aber auch auf die aktuelle Situation Ihrer Führungskräfte zugeschnitten sind.

Die Resultate unserer Kunden sind eindeutig: durch unsere Beratung und Begleitung in Kombination mit unseren maßgeschneiderten Trainings entstehen zukunftsfähige Unternehmens-Kulturen, in denen offene Kommunikation und effiziente Prozesse wirklich gelebt werden, Führungskräfte und Mitarbeitende verbunden sind und so für nachhaltigen Erfolg und stetige Innovation gesorgt ist.

Erfahren Sie in einem persönlichen Gespräch, wie auch Sie mit unserer Expertise und unserem untrüglichen Gespür für die entscheidenden Stellschrauben und Maßnahmen, Ihr Tagesgeschäft spürbar verbessern können und Change-Prozesse in Ihrem Unternehmen erfolgreich in Gang bringen können.

Illustration - Illustration - Bereichsseite Unternehmenskultur - Energie durch Entwicklung

Unsere Vision & Mission

Unternehmer*innen und Führungskräfte gestalten mit klarem, reflektiertem Bewusst-Sein Zusammenarbeit im Unternehmen, im Team, mit Kunden und Lieferanten. Sie handeln verantwortungsvoll und ermöglichen so nachhaltiges und zukunftsfähiges Wirtschaften zum Wohle aller.

Wir helfen Unternehmer*innen und Führungskräften dabei, Klarheit in ihrer Ausrichtung und ihrem Tun zu gewinnen. Dazu gehören eine motivierende Strategie, geklärte Rollen im Team, Wissen um ihre eigenen Fähigkeiten und eine Organisations-struktur, die effektive Prozesse optimal unterstützt.

Vor allem aber entwickeln wir mit Ihnen eine zukunftsfähige und wirksame Führungs- und Unternehmenskultur. Sie ist die Grundlage für motivierte, sinnstiftende und produktive Zusammenarbeit in allen Bereichen und wirtschaftlichen Erfolg.

Wie setzen wir unsere Mission um?

Wir unterstützen kleine und mittelständische Unternehmen, sowie Organisationen der öffentlichen Hand, in herausfordernden, manchmal kritischen, Situationen, Entwicklungs- und Veränderungsprozessen. 

Das tun wir, indem wir gemeinsam mit Ihnen handfeste Lösungswege entwickeln und so für Struktur, Klarheit und Handlungssicherheit sorgen. 

Wir tun dies aber vor allen Dingen mit Ihnen gemeinsam und bringen Sie so (wieder) in volle Handlungs- und Entscheidungsfähigkeit.

Unser Fokus liegt dabei...

mit unserem systemischen Ansatz neben den sichtbaren vor allem auch auf den unsichtbaren Faktoren, die entscheidend sind für den Erfolg einer Lösung, eines Projektes, und damit auch über des ganzen Unternehmens. Dabei ist uns ein ganzheitlicher Ansatz wichtig, der den Menschen in den Mittelpunkt stellt und alle relevanten Aspekte berücksichtigt.

Unsere Unternehmenswerte

Uns ist es wichtig, Menschen, Teams und Organisationen dazu zu befähigen wieder mit Freude in die eigene Handlungsfähigkeit zu kommen. Dabei ist es essenziell, ihnen ihre Potenziale, ihre Selbstwirksamkeit und Stärke aufzuzeigen und ihre jeweiligen Kompetenzen und Fähigkeiten zu entfalten.

Es sind immer Menschen, die sich in Zusammenarbeit begegnen und es ist das Menschen, das Zusammenarbeit wunderbar inspirierend und produktiv, manchmal aber auch emotional herausfordernd sein lässt. In unserer Arbeit ist und das menschlich sein mit all seinen Facetten sehr wichtig. Wir leiten Führungskräfte und Teams an, wieder konstruktiv und wertschätzend mit sich selbst und anderen umzugehen und Möglichkeiten und Potenziale zu sehen, statt Limitierungen und Mangel. So kann Zusammenarbeit für alle positiv gestaltet werden. Das ist die Basis einer produktiven Wertschätzung.


Wir arbeiten bedarfsorientiert. Wir analysieren mit Ihnen, was in der jeweiligen Situation benötigt wird, und greifen dabei auch aktuelle Themen und Störungen auf, ohne das Ziel aus den Augen zu verlieren. Bedarfsorientierung heißt für uns auch, dass wir genau hinschauen, was der Mensch, das Team, die Organisation für den jeweiligen Entwicklungsschritt braucht – und was auch nicht.


Wir sind zukunftsversiert. Wir wissen um die Themen, die aktuell und zukünftig relevant sind. Die aktuellen Herausforderungen führen häufig zu Unsicherheiten und Unklarheiten. Uns ist dabei wichtig, alle Beteiligten zu stärken, so dass sie souverän mit diesen Herausforderungen umgehen können. Durch klare Kommunikation, Entfaltung von Kompetenzen und gemeinsame Gestaltung eines positiven Zukunftsbildes gewinnen alle im Unternehmen wieder Handlungsfähigkeit.

 

Unsere Expertise

Wir verstehen Unternehmen als eigenständige Organismen mit Interessen, Bedürfnissen, Zielen und Visionen, die die Fähigkeit besitzen, Eigendynamik zu entwickeln. Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen nachhaltige, wirkungsvolle und individuell konzipierte Prozessdesigns für Veränderungs- und Entwicklungsprozesse Ihres Unternehmens.

VICTORIA BECKERS

Victoria ist die  Gründerin und Geschäftsführerin von Energie durch Entwicklung und leidenschaftliche Organisations- und Kulturentwicklerin. Seit 13 Jahren begleitet sie Organisationen in Veränderungsprozessen. 

Mit einem tiefen Verständnis für die neuralgischen Punkte innerhalb einer Organisation und ihrer langjährigen unternehmerischen Erfahrung berät und begleitet sie Inhaber, Geschäftsführer*innen, aber auch Personaler*innen gezielt und effektiv im gesamtem Transformationsprozess.

Neben Expertise, Erfahrung und Umsetzungsstärke bietet sie ihren Kunden Raum für eine vertrauensvolle, offene Kommunikation und schafft so die Möglichkeit, Konflikte zu identifizieren und wirksame Lösungen zu entwickeln. 

Sie ist die Sparringspartnerin, mit der sich Unternehmen zukunftsfähig aufstellen.

Telefon: +49 172 90 69 280

E-Mail: beckers@energie-durch-entwicklung.com

BETTINA FELKEL

Als Prokuristin und Akademieleiterin von Energie durch Entwicklung ist Bettina leidenschaftlich daran interessiert, Menschen in ihrer persönlichen Entwicklung zu unterstützen. Ihr Ziel ist es, sie vor allem in ihrer (Selbst-)Führungs- und Veränderungs-kompetenz zu stärken und in ihre volle Handlungsfähigkeit zu bringen, um Veränderungsprozesse erfolgreich zu meistern.

Als systemischer Coach, Organisationsbegleiterin und mit langjähriger Führungserfahrung begleitet Bettina ihre Kunden bei jedem Schritt. Sie ist fest davon überzeugt, dass Klarheit, Transparenz und das Bewusstsein im Berufsalltag die Grundlage für echte Veränderung bilden. Ihre Herzensthemen sind Selbstführung und Resilienz. Führungskräfte sind in ihrer Rolle als Multiplikatoren die Leuchttürme und Leitplanken ihrer Organisation und benötigen dafür das passende Handwerkszeug.

Bettina ist Ihre erste Ansprechpartnerin für alle Akademie-Angebote.

Telefon: +49 151 20 99 47 94

E-Mail: felkel@energie-durch-entwicklung.com