Führen in der Krise – Resilienz als Chance nutzen

Um Ihr Team erfolgreich durch Krisen zu führen, müssen Sie bei sich selbst beginnen. Eine starke Selbstführung ist der Schlüssel, um in herausfordernden Zeiten klare Entscheidungen zu treffen. Das bedeutet, Ihre eigene Resilienz – Ihre Fähigkeit, Krisen zu meistern – kontinuierlich zu stärken. Wenn Sie Ihre Widerstandskraft ausbauen, könne Sie nicht nur sich selbst, sondern auch Ihr Team sicher durch Konflikte und schwierige Situationen führen.

Das Energie durch Entwicklung Modell der Selbstführung bietet Ihnen sieben Handlungsfelder, die Ihnen dabei helfen, Ihre Resilienz gezielt weiterzuentwickeln. Diese Handlungsfelder geben Ihnen die Werkzeuge, um auch in herausfordernden Situationen ruhig und besonnen zu bleiben.

In diesem Impuls geben wir Ihnen Hinweise, wie Sie Ihre Selbstführungskompetenz gezielt ausbauen können. Mit konkreten Tipps werden Sie in der Lage sein, Ihre Resilienz zu stärken und sie in Ihrer Führungsarbeit wirksam einzusetzen – und so Ihr Team erfolgreich durch Krisen zu führen.