Durch Feedback gemeinsam Lernen – Feedback als Entwicklungs-Booster für Teams

Für diejenigen, die sich mit neuen Arbeitsmodellen beschäftigen, ist klar, dass eine konstruktive Feedback- und Lernkultur unerlässlich ist. In Zeiten, in denen wir ständig neuen Herausforderungen gegenüberstehen, ist gemeinsames Lernen voneinander und miteinander ein wichtiger Erfolgsfaktor. Feedback ist eines der effektivsten Entwicklungsinstrumente, das sowohl Führungskräften als auch Teammitgliedern zur Verfügung steht. Wenn es richtig formuliert und zum richtigen Zeitpunkt gegeben wird, kann es wertvolle Impulse für die persönliche Entwicklung geben und dem gesamten Team unnötige Umwege ersparen.

In unserem Lunch & Learn teilen wir mit Ihnen verschiedene wirkungsvolle Feedback-Methoden sowie viele nützliche Tipps und Tricks rund um kollegiales Feedback im Team.