Hybride Zusammenarbeit im Team nachhaltig und wirkungsvoll gestalten
Mit den richtigen Absprachen die Balance zwischen synchroner und asynchroner Zusammenarbeit finden Immer dann, wenn Menschen zusammenkommen, um gemeinsam zu arbeiten, treffen unterschiedliche Persönlichkeiten, Wertvorstellungen, Arbeitsweisen, Erfahrungen, Kompetenzen und Motivationen aufeinander, um eine gemeinsame Aufgabe zu erfüllen. Dieses Aufeinandertreffen offen, konstruktiv und produktiv zu gestalten war schon in der analogen Welt nicht immer leicht. Wir […]
Zukunftsfähige Unternehmenskultur – auch in Online-Meetings erlauben
Was müssen wir tun, damit Online-Meetings und -Workshops eine totale Katastrophe werden? Damit niemand zuhört und alle einschlafen? Egal wie oft ich diese Frage in Unternehmen stelle, bei der Antwort scheint große Einigkeit zu herrschen: Monotone Vorträge, wenig Abwechslung, trockene Themen, lange Frontalpräsentationen und „Folienschlachten“. Dazu kommen Dinge wie ausgeschaltete Kameras und schlechte Vorbereitung. Wenn […]
Führung aus dem Homeoffice
Online-Seminar Führung aus dem Homeoffice Wie virtuelle Zusammenarbeit auch in Krisenzeiten wirkungsvoll und leicht gelingt Die aktuelle Corona-Pandemie lehrt uns gerade so einiges über Krisenmanagement, Emotionen, menschliches Verhalten, Zusammenarbeit und Selbstverantwortung. Immer mehr Unternehmen schicken ihre Mitarbeiter ins Homeoffice. Virtuelle Zusammenarbeit wird in vielen Teams gerade unter verschärften Bedingungen erprobt. In den letzten Tagen haben […]