Hybride Zusammenarbeit im Team nachhaltig und wirkungsvoll gestalten
Mit den richtigen Absprachen die Balance zwischen synchroner und asynchroner Zusammenarbeit finden Immer dann, wenn Menschen zusammenkommen, um gemeinsam zu arbeiten, treffen unterschiedliche Persönlichkeiten, Wertvorstellungen, Arbeitsweisen, Erfahrungen, Kompetenzen und Motivationen aufeinander, um eine gemeinsame Aufgabe zu erfüllen. Dieses Aufeinandertreffen offen, konstruktiv und produktiv zu gestalten war schon in der analogen Welt nicht immer leicht. Wir […]
Zukunftsfähige Unternehmenskultur – auch in Online-Meetings erlauben
Was müssen wir tun, damit Online-Meetings und -Workshops eine totale Katastrophe werden? Damit niemand zuhört und alle einschlafen? Egal wie oft ich diese Frage in Unternehmen stelle, bei der Antwort scheint große Einigkeit zu herrschen: Monotone Vorträge, wenig Abwechslung, trockene Themen, lange Frontalpräsentationen und „Folienschlachten“. Dazu kommen Dinge wie ausgeschaltete Kameras und schlechte Vorbereitung. Wenn […]
Dieses besondere Jahr – und wie Teams trotzdem zusammen feiern können
Heute ist der erste Advent. Mit dem Beginn der Adventszeit fängt für mich immer auch eine Phase der Reflexion an. Ich schaue mir an, welche Ziele ich mir für das Jahr vorgenommen habe und welche ich davon erreicht habe. Ich blättere durch meine verschiedenen Notizbücher, meine Kalender und Social-Media Beiträge. Ich erinnere mich an Erfolge, […]
Best Practice – Wirksame Übungen und Interventionen für Team-Retrospektiven
Teil des agilen Konzepts sind die sogenannten Retrospektiven, die nach jedem Sprint durchgeführt werden sollen. Auch für agile Projektteams eignen sich regelmäßige Retrospektiven, um gemeinsam aus den Erfahrungen der letzten Wochen zu lernen und sich nicht nur fachlich, sondern vor allem auch in der Zusammenarbeit und Kommunikation zu verbessern. Agilen Strukturen und Projekten liegt immer […]