New Work

Beyond New Work Roundtable: Kurzarbeit – Chance für Unternehmen oder Motivationskiller?

Von |2020-11-30T13:08:43+01:0031 März 2021||

Seit dem Frühjahr können Unternehmen, die durch die Corona-Pandemie wirtschaftlich getroffen wurden, Kurzarbeitergeld beantragen. Im Mai 2020 waren 7,3 Millionen Menschen in Deutschland in Kurzarbeit, im August immerhin noch 4,5 Millionen Menschen. Die Auswirkungen der Kurzarbeit auf Unternehmen in einem ohnehin schwierigen Jahr sind herausfordern. Denn zusätzlich zur Frage nach der Zukunftsfähigkeit des Unternehmens, gilt [...]

Beyond New Work Roundtable: Home-Office, Büro oder Third Place – Wie wird der Arbeitsplatz der Zukunft aussehen?

Von |2020-11-30T13:09:20+01:0024 März 2021||

Durch die Corona Pandemie haben in Deutschland zwischenzeitlich bis zu 10 Millionen Menschen zusätzlich aus dem Home-Office gearbeitet. Viele Unternehmen haben dabei grundsätzlich positive Erfahrungen gemacht. Seit dem Sommer erleben wir unterschiedliche Herangehensweisen und Versuche, Mitarbeiter wieder mehr ins Büro zurück zu holen, um einer Zerfaserung von Teams entgegenzuwirken während wiederum andere Unternehmen darüber nachdenken, [...]

Beyond New Work Roundtable: New Pay – Neue Vergütungssysteme für neue Formen der Zusammenarbeit

Von |2020-11-30T13:08:11+01:0018 März 2021||

Durch New Work ändern sich nicht nur Formen der Zusammenarbeit, sondern auch Organisationstrukturen und Rollen. Aufgaben können nur noch selten von Einzelnen gelöst werden, Teamleistungen und -Erfolge stehen im Vordergrund. Doch die meisten bestehenden Vergütungsmodelle inzentiveren nach wie vor die Einzelleistung, oft durch Umsatzabhängige variable Vergütungskomponenten. Doch wie können Vergütungsmodelle der Zukunft aussehen und wie [...]

New Work ABC – F wie Flexibilität

Von |2020-12-10T11:50:33+01:0010 Dezember 2020|Magazin 2020, NEW WORK ABC, News, Wissen & Information|

Flexibilität wird im Alltag oft mit Agilität gleichgesetzt, was so aber nicht ganz richtig ist. Mit Flexibilität ist vor allem Anpassungsfähigkeit gemeint, d.h. die Fähigkeit, sich auf geänderte Anforderungen oder Gegebenheiten einzulassen, ohne zu verzweifeln oder in Panik zu verfallen. Vielmehr ist es die Fähigkeit, Situationen immer wieder neu einzuschätzen, zu analysieren, zu bewerten [...]

New Work ABC – J wie Jahresausklang

Von |2020-11-27T11:54:03+01:0027 November 2020|NEW WORK ABC, News, Wissen & Information|

Das Jahresende ist nah, nur noch 35 Tage bis wir das neue (und hoffentlich leichtere) Jahr 2021 begrüßen dürfen. Höchste Zeit, sich über das Zelebrieren des Jahresausklangs Gedanken zu machen. Zu Hause schmücken wir langsam die Wohnzimmer, hängen die Lichterketten auf und dekorieren den Adventskranz. Einige haben bereits einen Weihnachtsbaum aufgestellt. Doch wie zelebrieren [...]

New Work ABC – E wie Empowerment

Von |2020-11-24T15:12:11+01:0024 November 2020|NEW WORK ABC, News, Wissen & Information|

Empowerment ist die Bestärkung, Befähigung und Ermächtigung von Mitarbeiter*Innen, die dadurch stärker sich selbst und den eigenen Stärken vertrauen lernen. So fördert Empowerment die persönliche und fachliche Entwicklung von Mitarbeitern. Empowerment hilft Mitarbeiter*innen eine positive Lernerfahrung zu machen, indem ihnen etwas zugetraut wird und sie ermutigt werden, etwas Neues auszuprobieren. Das kann eine neue [...]

Unternehmerische Zukunftsfähigkeit durch Balance der Segmente

Von |2020-11-21T17:21:11+01:0021 November 2020|News, Philosophische Impulse|

von Victoria Gerards. Viele Unternehmer und Geschäftsführer stehen derzeit vor großen Herausforderungen: Sie müssen täglich ihr Unternehmen führen und dessen dauerhaften Erfolg sichern. Gleichzeitig haben sie aber auch seine Zukunftsfähigkeit sicherzustellen. Dies alles in Zeiten, in denen die externen und internen Rahmenbedingungen volatil, unsicher, oft unvorhersehbar und teils widersprüchlich sind. Unternehmer, Geschäftsführer und Führungskräfte empfinden [...]

New Work ABC – A wie Authentizität

Von |2020-11-18T19:01:01+01:0018 November 2020|NEW WORK ABC, News, Wissen & Information|

In Zeiten von Instagram, TickTock und Youtube ist Authentizität gar nicht so einfach. Denn einerseits wird uns durch die Sozialen Medien ein Ideal vorgegaukelt, dessen ungeschminkte Wahrheit ganz anders aussieht. Authentisch sein bedeutet im Gegenzug „echt sein“, das heißt sich nicht hinter Alter Egos zu verstecken oder vorzugeben etwas zu sein, was man gar [...]

Ziele – verbindliche Orientierungshilfe in stürmischen Zeiten

Von |2020-11-15T12:31:45+01:0013 November 2020|Magazin 2020, News, Philosophische Impulse|

von Victoria Gerards. Neben einer sinnstiftenden Unternehmensvision und einer durchdachten Unternehmensstrategie helfen klar definierte Ziele einer Organisation dabei, Ressourcen effizient und effektiv einzusetzen. Mitarbeiter*innen können sich auf die Erreichung der Ziele fokussieren. In der Praxis erleben wir oft, dass Ziele, egal ob innerhalb eines Projektes oder im Rahmen der Regelaufgaben, nicht gut formuliert sind. [...]

New Work ABC – A wie Achtsamkeit

Von |2020-11-11T16:20:36+01:0011 November 2020|Wissen & Information, NEW WORK ABC, News|

Achtsamkeit ist Grundlage für Agilität, denn es geht vor allem um ein bewusstes im Hier und Jetzt sein. Die Frage „was brauchen wir jetzt, um das Morgen zu kreieren?“ ist eine der Leitfragen im agilen Kontext. Als Basis für echte Kollaboration ist ein klares (sich selbst) Bewusst-Sein genauso wie die Fähigkeit der wertfreien Betrachtung [...]