Konfliktmanagement in der Unternehmensnachfolge
Gute Produkte oder Dienstleistungen gelingen Unternehmen häufiger als eine gute Nachfolge, schließlich bergen Nachfolgeregelungen eine ganze Reihe von Hürden. Bei Nachfolgeregelungen sind Ungerechtigkeiten und Bevorzugungen immanent. Viele Unternehmen schaffenden Generationswechsel nicht oder aber sie kommen in ernsthafte ökonomische Schwierigkeiten und gehen im Laufe der ersten 5 Jahre nach dem Übergang an die nächste Generation in […]
Nachfolgeregelung
Jeder Unternehmer hat die Intention, dass seine letzte unternehmerische Herausforderung – die Nachfolgeregelung – nachhaltigen Erfolg hat. Zwischen 2014 und 2018 stehen alleine in Nordrhein-Westfalen 29.400 Unternehmen zur Nachfolge an, bundesweit mehr als 135.000 Unternehmen. Pro Jahr sind über 300.000 Arbeitsplätze von Nachfolgeregelungen betroffen. Doch nicht nur ganze (Familien)-Unternehmen werden übergeben. Auch jährlich zigtausend Nachfolgen […]