MAGAZIN online: Zukunftsfähiger Mittelstand

Der deutsche Mittelstand ist durch viele kleine und mittlere Unternehmen gekennzeichnet, die vor allem in Handwerk, Industrie und Dienstleistung gemeinsam knapp 30 Millionen Mitarbeiter in rund 3,6 Millionen Betrieben beschäftigen (Kennzahlen der KMU nach Definition des IfM Bonn). Auch wenn sich viele organisationale Herausforderungen kleiner Unternehmen inhaltlich kaum von denen großer Unternehmen unterscheiden, ist doch […]

Zukunftsfähiger Mittelstand

Der deutsche Mittelstand ist durch viele kleine und mittlere Unternehmen gekennzeichnet, die vor allem in Handwerk, Industrie und Dienstleistung gemeinsam knapp 30 Millionen Mitarbeiter in rund 3,6 Millionen Betrieben beschäftigen (Kennzahlen der KMU nach Definition des IfM Bonn). Auch wenn sich viele organisationale Herausforderungen kleiner Unternehmen inhaltlich kaum von denen großer Unternehmen unterscheiden, ist doch […]

Mitarbeiterzufriedenheit

Mitarbeiter_innen-Zufriedenheit

Mitarbeiterzufriedenheit liegt nicht alleine in der Verantwortung des Arbeitgebers. Ob ein Mitarbeiter glücklich und zufrieden ist, hängt vor allem davon ab, wie Mitarbeiter ihr Leben als Ganzes erleben und bewerten. Damit spielt die Arbeit zwar eine große Rolle für das persönliche Wohlbefinden, ist aber nicht der einzige Faktor für Mitarbeiterzufriedenheit. Im Rahmen einer aktuellen Studie der […]

Rollenklarheit – Die Gretchenfrage

Rollenklarheit - Die Gretchenfrage

In fast allen Organisationen, in die wir gerufen werden, stellt sich die Frage nach der Rollenklarheit. Dabei geht es weniger um die Funktion, also um den Stellentitel, den jemand innehat. Diskussionen um Titel erleben wir stark abnehmend im Vergleich zu den 90er und 2000er Jahren, als Titel eine große Bedeutung hatten und Macht und Status […]