Führung

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Energie-Impuls #30: Post-Merger-Integration: Wie wächst ein erfolgreiches Team zusammen?

Ein Beitrag von Victoria Gerards: Für alle Unternehmen ist eine authentische, transparente und ehrliche Kommunikation innerhalb und außerhalb des Unternehmens von hoher Relevanz. Diese gilt ganz besonders vor, während und nach Unternehmenszusammenschlüssen, denn nicht nur unter den Mitarbeitern ist das Kommunikations- und Informationsbedürfnis hoch, sondern auch bei den Stakeholdern außerhalb des Unternehmens.   Bindung ist [...]

By |2019-04-29T10:28:58+00:0029 April 2019|News|0 Comments

Energie-Impuls #29: Starke Teams – Erfolgreiche Betriebe: 9 praktische Tipps

Besonders in kleineren Betrieben kommt es auf jeden Einzelnen an. Doch wie kann es gelingen, die einzelnen MitarbeiterInnen zu einem starken Team zu vereinen? Wir haben neun praktische Tipps zusammengetragen: Gemeinsame Vision Viele Unternehmer und Führungskräfte wünschen sich, dass ihr Team gemeinsam „an einem Strang“ zieht. Das Problem ist, dass dieser „Strang“ oft nicht klar [...]

By |2019-04-15T09:09:16+00:0015 April 2019|News|0 Comments

Energie-Impuls #28: Und was kommt dann? Integrale evolutionäre Organisation als neues Organisationsmodell

Von Victoria Gerards: Immer wieder stellen wir fest, dass die Art und Weise, wie wir in Unternehmen arbeiten, nicht mehr erfolgreich ist, bisherige Systeme einfach nicht mehr funktionieren. Das führt zu Unzufriedenheit und Frustration, mittelfristig zu Qualitätsverlust und Krankheit. Es fällt uns immer schwerer mit der zunehmenden Geschwindigkeit von Veränderungen und der hohen Komplexität von [...]

By |2019-04-08T07:53:42+00:008 April 2019|News|0 Comments

Coaching-Ausbildung: Durch Coaching Zukunftsfähigkeit entwickeln

Durch modernes und wirkungsvolles Coaching Entwicklungsprozesse professionell begleiten „Einen Menschen im Coaching hautnah in seinem Entwicklungsprozess begleiten und live dabei sein, wenn der sprichwörtliche Knoten platzt, das ist eine der schönsten Arbeiten, die man tun kann!“ So haben Sie als Coach nicht nur einen positiven Einfluss auf Ihren Coaching-Klienten selbst, sondern durch die erlebte Klärung [...]

By |2019-01-15T15:32:29+00:0014 März 2019|0 Comments

Gefangen im Komplexitätsdilemma

Wie Sie mit Zielkonflikten, Bürokratie und Verhaltensparadoxien wirkungsvoll umgehen und Organisationen agil, flexibel und stark machen. Von Dunja Lang. Zielkonflikte, überbordende Bürokratie und dann noch Menschen, die sich ambivalent und scheinbar paradox verhalten: Wenn der Druck steigt und die Interessen der Stakeholder auseinandergehen, stehen Manager oft vor unauflösbaren Fragezeichen. [...]

By |2019-03-01T13:26:38+00:001 März 2019|Buchempfehlungen|0 Comments

Homo Deus

Eine Geschichte von Morgen. Von Yuval Noah Harari. In seinem Kultbuch Eine kurze Geschichte der Menschheit erklärte Yuval Noah Harari, wie unsere Spezies die Erde erobern konnte. In "Homo Deus" stößt er vor in eine noch verborgene Welt: die Zukunft. Was wird mit uns und unserem Planeten passieren, wenn die neuen Technologien dem Menschen gottgleiche Fähigkeiten [...]

By |2019-03-01T13:21:48+00:001 März 2019|Buchempfehlungen|0 Comments

Host

Six new rules roles of engagement. Von Mark McKergow und Helen Bailey. The time has come for a new, yet ancient look at leadership. Great engagement is the key to truly successful leadership, and the secret to moving forward is knowing when to step back... It is no longer about being the hero, the one that has [...]

By |2019-03-01T13:23:27+00:001 März 2019|Buchempfehlungen|0 Comments

Reinventing Organizations

Ein Leitfaden zur Gestaltung sinnstiftender Formen der Zusammenarbeit. Von Frederic Laloux. Frederic Laloux hat mit Reinventing Organizations das Grundlagenbuch für die integrale Organisationsentwicklung verfasst. Die Breite sowie Tiefe seiner Analyse und Beschreibung - ganzheitlich, selbstorganisierend und sinnerfüllend operierender Unternehmen - ist einzigartig. Das erste Kapitel des Buches gibt einen Überblick über die historische Entwicklung von Organisationsparadigmen, [...]

By |2019-03-01T13:25:26+00:001 März 2019|Buchempfehlungen|0 Comments

Agiles Führen

Führungskompetenzen für die agile Transformation. Von Rainer M. Neubauer und Stefanie Puckett. Agiles Führen gilt als das Wundermittel schlechthin. Kaum eine Führungskraft kommt an dem Thema vorbei. Dennoch ist dieses Thema vielerorts nicht mehr als ein Schlagwort. Leider - denn agiles Führen kann sich jede Führungskraft aneignen und anwenden. Was bedeutet agiles Führen im Kontext [...]

By |2019-03-01T13:37:29+00:001 März 2019|Buchempfehlungen|0 Comments