Durch Coaching-Kompetenz Führungskraft entfalten

Durch Coaching-Kompetenz Führungskraft entfalten

Interview mit Friederike Heitz zur akkreditierten Coaching Weiterbildung für Führungskräfte und Personaler*innen von Energie durch Entwicklung. https://www.youtube.com/watch?v=2wFyt8AGG5g Hinweis: Trotz datenschutzfreundlicher Einbindung kann es sein, dass YouTube Cookies verwendet. Bitte beachten Sie dafür die Datenschutzerklärung von YouTube  bzw. Google. Liebe Friederike, du bist Director HR bei der Meyer & Meyer Holding SE & Co. KG und verantwortest somit ein Team. […]

EdE Coaching-Ausbildung: Modul 12 – Prüfung und Zertifizierung

Gastbeitrag Modul 12

Ich bin Simone Schwarz, eine der Teilnehmer*innen der Coaching-Ausbildung #edecoach21 und ich freue mich sehr, dass ich Dich auf meiner Reise, die fast ein Jahr gedauert hat, mitnehmen durfte. In den letzten Monaten habe ich Dir, in verschiedenen Gastbeiträgen, persönliche Einblicke in die einzelnen Ausbildungsmodule gegeben. In meine Learnings, meine Erfahrungen und meine Entwicklung. Es […]

EdE Coaching-Ausbildung: Modul 7 – die psychologischen Aspekte im Coaching

Gastbeitrag Modul 7

Ich bin Simone Schwarz, eine der Teilnehmer*innen der Coaching-Ausbildung #edecoach21 und ich freue mich sehr, dass ich Dich auf meiner Reise, die fast ein Jahr dauern wird, mitnehmen darf. In den kommenden Monaten werde ich Dir, in verschiedenen Gastbeiträgen, persönliche Einblicke in die einzelnen Ausbildungsmodule geben. In meine Learnings, meine Erfahrungen und meine Entwicklung. Ich […]

EdE Coaching-Ausbildung: Modul 5 – die Grundzüge des Coachings

Gastbeitrag Modul 5

Ich bin Simone Schwarz, eine der Teilnehmer*innen der Coaching-Ausbildung #edecoach21 und ich freue mich sehr, dass ich Dich auf meiner Reise , die fast ein Jahr dauern wird, mitnehmen darf. In den kommenden Monaten werde ich Dir, in verschiedenen Gastbeiträgen, persönliche Einblicke in die einzelnen Ausbildungsmodule geben. In meine Learnings, meine Erfahrungen und meine Entwicklung. […]

EdE Coaching-Ausbildung: Modul 4 – Wahrnehmung und Beziehungsgestaltung

Gastbeitrag Modul 4

Ich bin Simone Schwarz, eine der Teilnehmer*innen der Coaching-Ausbildung #edecoach21 und ich freue mich sehr, dass ich Dich auf meiner Reise , die fast ein Jahr dauern wird, mitnehmen darf. In den kommenden Monaten werde ich Dir, in verschiedenen Gastbeiträgen, persönliche Einblicke in die einzelnen Ausbildungsmodule geben. In meine Learnings, meine Erfahrungen und meine Entwicklung. […]

EdE Coaching-Ausbildung: Modul 3 – Achtsamkeit und Selbst-Bewusst-Sein

Gastbeitrag Modul 3

Ich bin Simone Schwarz, eine der Teilnehmer*innen der Coaching-Ausbildung #edecoach21 und ich freue mich sehr, dass ich Dich auf meiner Reise , die fast ein Jahr dauern wird, mitnehmen darf. In den kommenden Monaten werde ich Dir, in verschiedenen Gastbeiträgen, persönliche Einblicke in die einzelnen Ausbildungsmodule geben. In meine Learnings, meine Erfahrungen und meine Entwicklung. […]

EdE Coaching-Ausbildung: Modul 2 – Glaubenssätze

Gastbeitrag Modul 2

Ich bin Simone Schwarz, eine der Teilnehmer*innen der Coaching-Ausbildung #edecoach21 und ich freue mich sehr, dass ich Dich auf meiner Reise , die fast ein Jahr dauern wird, mitnehmen darf. In den kommenden Monaten werde ich Dir, in verschiedenen Gastbeiträgen, persönliche Einblicke in die einzelnen Ausbildungsmodule geben. In meine Learnings, meine Erfahrungen und meine Entwicklung. […]

EdE Coaching-Ausbildung: Modul 1 – sich selbst kennenlernen

Gastbeitrag Modul 1

Endlich war es soweit – die Coaching-Ausbildung „Ich als Mensch – Ich als Coach“ von Energie durch Entwicklung ist gestartet. Ich bin Simone Schwarz, eine der Teilnehmer*innen und ich freue mich sehr, dass ich Dich auf meiner Reise durch die Ausbildung, die fast ein Jahr dauern wird, mitnehmen darf. In den kommenden Monaten werde ich […]

Mit Coaching Zukunftsfähigkeit entwickeln

Coaching als effektive und individuelle Methode für Veränderungs- und Entwicklungsarbeit Coaching stellt schon immer eine der effektivsten und individuellsten Methoden der Entwicklungs- und Veränderungsarbeit dar. Dabei ist es stets situations- und zielabhängig, ob man Einzelcoaching, Teamcoaching oder Gruppencoaching wählt und ob das Coaching durch interne Kollegen, z.B. aus der Personalabteilung, die Agilen Master oder Projektmanager […]