Agilität

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Energie-Impuls #34: New Work ABC – A wie Agilität

In den letzten Jahren haben sich, vor allem durch die Digitalisierung, viele neue Methoden und damit auch viele neue Begriffe herausgebildet, die fälschlicherweise im Alltag manchmal auch synonym verwendet werden. Viele dieser Begriffe stammen dabei aus dem Englischen, da viele Methoden ihren Ursprung im Silicon Valley haben. Das macht es nicht immer einfach, den Überblick [...]

By |2019-06-11T07:10:04+00:0011 Juni 2019|News|0 Comments

Agiles Führen

Führungskompetenzen für die agile Transformation. Von Rainer M. Neubauer und Stefanie Puckett. Agiles Führen gilt als das Wundermittel schlechthin. Kaum eine Führungskraft kommt an dem Thema vorbei. Dennoch ist dieses Thema vielerorts nicht mehr als ein Schlagwort. Leider - denn agiles Führen kann sich jede Führungskraft aneignen und anwenden. Was bedeutet agiles Führen im Kontext [...]

By |2019-03-01T13:37:29+00:001 März 2019|Buchempfehlungen|0 Comments

Energie-Impuls #17: Was ist eigentlich … Holacracy

Sein geistiger Vater, Brian Robertson, beschreibt Holokratie als ein Betriebssystem für Organisationen. Ähnlich den modernen Betriebssystemen stellt es damit alle wichtigen Grundfunktionen zur Verfügung, so dass eine Vielzahl von Apps darauf laufen können. Im organisationalen Kontext heißt dies: Holacracy regelt die grundlegende Art der Zusammenarbeit, die Art und Weise, wie Entscheidungen in einem Unternehmen getroffen [...]

By |2018-11-12T07:59:38+00:0012 November 2018|News|0 Comments

Energie-Impuls #16: Design Thinking

In den Medien, auf Kongressen und in der einschlägigen Management-Literatur wird Design Thinking häufig als Trendtool bezeichnet, obwohl die Ursprünge der Methode und seiner Prinzipien bereits 30 Jahre zurückliegen. Der Begriff Design Thinking geht unter anderem auf David Kelley, den Gründer der Design- und Innovationsagentur IDEO zurück, der die Methode an der Stanford University maßgeblich [...]

By |2018-11-05T08:14:57+00:005 November 2018|News|0 Comments

Energie-Impuls #12: Wirksamkeit als fachliche Führungskraft – Wie Führung auch ohne disziplinarische Verantwortung erfolgreich sein kann

von Peter Schreuder: In unserer heutigen Welt, in der technologische Entwicklungen und stärkere Vernetzung immer weiter voranschreiten, benötigen Unternehmen sehr schnelle und flexible Entscheidungswege. Zu bewältigen ist das bisher Unmögliche: Mehr an Komplexität bei weniger an Struktur und eine beschleunigte Reaktionsfähigkeit bei geringerer Planbarkeit. Wie die Quadratur des Kreises also! Was kann da schneller sein, [...]

By |2018-10-09T08:45:33+00:009 Oktober 2018|News|0 Comments

Energie-Impuls #8: Angst 4.0 – Widerstand oder produktive Energie

von Dr. Regina Brinkmann-Göbel Von ANGELUS NOVUS heißt es: “.... er möchte wohl verweilen, die Toten wecken und das Zerschlagene zusammenfügen. Aber ein Sturm weht vom Paradiese her, der sich in seinen Flügeln verfangen hat und so stark ist, dass der Engel sie nicht mehr schließen kann. Dieser Sturm treibt ihn unaufhaltsam in die Zukunft.... [...]

By |2018-09-03T19:29:19+00:003 September 2018|News|0 Comments

Energie-Impuls #4: Best Practice – Wirksame Übungen und Interventionen für Team-Retrospektiven

von Victoria Gerards: Teil des agilen Konzepts sind die sogenannten Retrospektiven, die nach jedem Sprint durchgeführt werden sollen. Auch für agile Projektteams eignen sich regelmäßige Retrospektiven, um gemeinsam aus den Erfahrungen der letzten Wochen zu lernen und sich nicht nur fachlich, sondern vor allem auch in der Zusammenarbeit und Kommunikation zu verbessern. Agilen Strukturen und [...]

By |2018-08-06T08:22:35+00:006 August 2018|News|0 Comments

Persönliche Größe durch Verantwortung

von Petra Basler: Die neue Führungsrolle im digitalen Zeitalter Alle sprechen von den Erfordernissen neuer Führung im digitalen Zeitalter. Ein neues Rollenverständnis wird benötigt, heißt es immer wieder, und dass Führung im hergebrachten Sinn ein Auslaufmodell ist. Heute dreht sich alles um agiles Arbeiten, holokratische oder laterale Führung und ein ganz neues Selbstverständnis der Führungskraft. [...]

By |2018-07-23T07:45:09+00:0023 Juli 2018|News|0 Comments

Teamführung – früher, heute und in der Zukunft – Teil 1

Im Gespräch mit Vera Morgenschweis zum Thema Teamführung - früher, heute und in der Zukunft – Teil 1  von Victoria Gerards: Vera Morgenschweis arbeitet als Scrum-Master in der Haufe Group, die sich immer stärker zu einem Unternehmen mit kunden- und mitarbeiterzentriertem Arbeitsumfeld wandelt. Sie hat die spannende Aufgabe, Teams auf dieser Reise zu begleiten. Im [...]

By |2018-07-17T13:39:49+00:0017 Juli 2018|News|0 Comments