SMARTe ZIELE – WIE WERDEN ZIELE SPEZIFISCH?

Spezifisch werden Ziele durch eine konkrete Erwartung des Ergebnisses. Was genau soll durch wen wie erreicht werden? Sein Sie so konkret wie möglich, vermeiden Sie vage Aussagen, schwammige Begriffe und den Konjunktiv.

Ein Beispiel für ein spezifisches Ziel ist:

„In 2024 soll der Umsatz um 12,5 % im Vergleich zum Vorjahr gesteigert werden, um Ressourcen für notwendigen Personalaufbau zu schaffen. Dazu wird neben Schulungen zum Zeit- und Selbstmanagement auch ein Projektmanagement- und Zeiterfassungstool eingeführt, mit dem Arbeitszeit sowie Umsatz pro Kunde und Mitarbeiter nachvollziehbar dargestellt und die Aufgabenverteilung optimiert wird.“

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Victoria Beckers

Victoria Beckers ist Geschäftsführerin der Energie durch Entwicklung GmbH und leidenschaftliche Impulsgeberin für Veränderungsprozesse und Transformation sowie Herzblutunternehmerin. Sie liebt die Arbeit mit und für Unternehmer und das Entwickeln von Klarheit, Struktur und Energie, damit sie mutig und kraftvoll in eine verantwortungsvolle Handlungsfähigkeit kommen können. Dabei bringt sie sowohl ihre kreative Intuition und ihr gutes Gespür als auch ihre unternehmerische Erfahrung, ihren klaren Fokus und ihr strukturiertes Denken in die Entwicklung neuer Lösungen ein.