Wirksamkeit als fachliche Führungskraft
von Peter Schreuder. In unserer heutigen Welt, in der technologische Entwicklungen und stärkere Vernetzung immer weiter voranschreiten, benötigen Unternehmen sehr schnelle und flexible Entscheidungswege. Zu bewältigen ist das bisher Unmögliche: Mehr an Komplexität bei weniger an Struktur und eine beschleunigte Reaktionsfähigkeit bei geringerer Planbarkeit. Wie die Quadratur des Kreises [...]
Struktur und Fokus als Erfolgsfaktor der agilen Transformation
von Jesko Schneider Durch die Anforderung, schneller auf den Technologiewandel und die Bedürfnisse des Marktes reagieren zu können, geht der Trend immer stärker zu agilen Ansätzen. Das stellt viele Unternehmen vor eine enorme Herausforderung. Einen standardisierten Umgang mit dieser Herausforderung gibt es nicht. Trotzdem sollten sich Unternehmen mit den [...]
Die Kraft der Sprache
von Victoria Gerards Die Grenzen meiner Sprache sind die Grenzen meiner Welt ...erkannte schon der 1889 geborene österreichisch- englische Philosoph Ludwig Wittgenstein. Welche Rolle spielt Sprache insbesondere in Zeiten von New Work, wenn es darum geht, neue Formen der Zusammenarbeit zu finden? Dazu möchte ich ein paar Gedanken teilen, [...]
Clubleben und Netzwerken in Krisenzeiten – ein Interview mit Uwe Kessel, Geschäftsführer des Rotonda Business Club
Uwe, was war Eure Intention, als Dein Bruder und Du den Rotonda Business Club übernommen habt? Wir waren schon vor der Übernahme durch die Rotonda Business Angels eng mit dem Club verbunden. Die Inhaber wollten den Club neu ausrichten und haben uns dann angesprochen. Wir haben den gesellschaftlichen Wandel [...]
Mit den Händen kreativ denken – Lego® Serious Play® macht’s möglich
Kreativ-Workshops mit Lego® Serious Play® sind ein Trend, der die Businesswelt auch in den obersten Führungsebenen gerade im Sturm erobert. Kleine Bausteine für große Ideen – nach diesem Motto tüfteln Teilnehmer mit Spaß und Leichtigkeit an ihren kreativen Herausforderungen. Wir begleiten Führungskräfte-Coach Astrid Voss bei einem Workshop und verraten, [...]
Interview mit Adrienne Quint über Leben und Arbeiten im Home-Office
Über 18 Mio. Menschen arbeiten aufgrund der Corona-Krise zusätzlich im Home-Office. Spätestens jetzt ist es an der Zeit, das Home-Office in unternehmerische Überlegungen zur Arbeitsplatzgestaltung mit einzubeziehen. Die Innenarchitektin und Einrichtungsexpertin Adrienne Quint, geschäftsführende Gesellschafterin der designfunktion Rheinland GmbH, im Interview mit Victoria Gerards zum Thema Home-Office. Victoria Gerards: [...]
Vision als Fokus in der Krise
von Danijela Djordjevic und Victoria Gerards Wie waren die letzten Jahre? In den letzten Jahren konnten viele Unternehmen in einem Feld mit annähernd bekannten und gesunden Rahmenbedingungen ihr Geschäftsmodell pflegen und sich weiterentwickeln. So fiel es einem Unternehmer leichter, an seinen Visionen und Strategien zu arbeiten. Gute Rahmenbedingungen sind u.a. [...]
Beyond New Work: Zukunft der Arbeit – Arbeit neu denken
Gemeinsam mit dem Rotonda Business Club wird das Team von Energie durch Entwicklung ab sofort bundesweit unter dem Titel "Beyond New Work: Zukunft der Arbeit - Arbeit neu denken" Veranstaltungen und Formate entwickeln und gestalten. Als Themen-Kuratoren freuen wir uns sehr ab sofort Experten, Entscheider und Gestalter zusammenzubringen, die über die [...]
Wie werden die Mitarbeiter nach der Kurzarbeit wieder integriert?
In den nächsten Wochen werden (hoffentlich) wieder viele Mitarbeiter aus der Kurzarbeit zurück in ihre Beschäftigung kehren. Wie gut sind Sie und Ihr Unternehmen darauf vorbereitet? Wie werden die Mitarbeiter, die in den letzten Wochen in Kurzarbeit waren, wieder in die Organisation und das Team integriert? Was sind die organisatorischen [...]
Frohe Ostern!
Das gesamte Team von Energie durch Entwicklung wünscht Ihnen und Ihrer Familie ein frohes Osterfest!
Führung aus dem Homeoffice – mehr als nur eine Videokonferenz
Ein Großteil der Bürojobs ist durch die Corona-Pandemie in den letzten 14 Tagen kurzfristig und unplanmäßig ins Homeoffice verlegt worden. Das hat viele Unternehmen vor allem vor technische und organisatorische Herausforderungen gestellt. Ein Krisenmeeting jagte das nächste. Bei den meisten sind diese Herausforderungen nun gemeistert, die Technik läuft, die ersten [...]
Führung aus dem Homeoffice
Online-Seminar Führung aus dem Homeoffice Wie virtuelle Zusammenarbeit auch in Krisenzeiten wirkungsvoll und leicht gelingt Die aktuelle Corona-Pandemie lehrt uns gerade so einiges über Krisenmanagement, Emotionen, menschliches Verhalten, Zusammenarbeit und Selbstverantwortung. Immer mehr Unternehmen schicken ihre Mitarbeiter ins Homeoffice. Virtuelle Zusammenarbeit wird in vielen Teams gerade unter verschärften Bedingungen erprobt. [...]