Energie-Impuls #49: New Work ABC – G wie Generation Y
Der Generationenansatz unterteilt die Bevölkerung in sogenannte Generationen. Grundüberlegung dabei ist, dass eine Generation unter den gleichen Bedingungen aufgewachsen ist, den gleichen äußeren Einflüssen (Naturkatastrophen, Wirtschaftsrezessionen, politischen Ideen etc.) ausgesetzt war, die prägend für die Werteentwicklung und damit das Verhalten der jeweiligen Generation war. Auch, weil die Generationen sich bewusst [...]
Energie-Impuls #48: New Work ABC – K wie KANBAN
Der Begriff Kanban kommt ursprünglich aus dem japanischen und bedeutet übersetzt „Signalkarte“. Die Kanban-Methode wurde erstmals im Produktionssystem von Toyota eingesetzt, um einen gleichmäßigen Fertigungsprozess zu erreichen und kostenintensive Lagerbestände zu reduzieren. Das Toyota-Produktionssystem fand seine Anfänge bereits 1902. Nach dem zweiten Weltkrieg wurde es zur Kanban-Methode weiterentwickelt und verfeinert. [...]
Energie-Impuls #47: New Work ABC – B wie Business Model Canvas
Das Business Model Canvas (BMC) ist eine Methode, um die Wirtschaftlichkeit eines Geschäftsmodells zu erarbeiten. Ein neues Geschäftsmodell oder eine Startup-Idee können leicht visualisiert und darauf überprüft werden, ob sie auch unternehmerisch sinnvoll sind. Dabei ist das Business Model Canvas durchaus auf dem Weg, den guten alten Business Plan vollständig [...]
Energie-Impuls #46: New Work ABC – H wie Holacracy
Sein geistiger Vater, Brian Robertson, beschreibt Holokratie als ein Betriebssystem für Organisationen. Ähnlich den modernen Betriebssystemen stellt es damit alle wichtigen Grundfunktionen zur Verfügung, so dass eine Vielzahl von Apps darauf laufen können. Im organisationalen Kontext heißt dies: Holacracy regelt die grundlegende Art der Zusammenarbeit, die Art und Weise, wie [...]
Energie-Impuls #45: New Work ABC – D wie Disruption
„Disruptiver Wandel“ ist aktuell einer der der vielen Schlüsselbegriffe und wird vor allem im Kontext von Digitalisierung und Industrie 4.0 häufig verwendet. Doch was ist disruptiver Wandel oder wahlweise auch „die Disruption“ überhaupt? Der Begriff disruptiv bedeutet „ein Gleichgewicht, ein System zerstörend“, das heißt, es geht beim disruptiven Wandel vor [...]
Energie-Impuls #44: New Work ABC – S wie SCRUM
Scrum (aus dem Englischen scrum für „Gedränge“) ist ein Vorgehensmodell des Projekt- und Produktmanagements, insbesondere zur agilen Softwareentwicklung. Es wurde ursprünglich in der Softwaretechnik entwickelt, ist aber davon unabhängig. Scrum wird inzwischen in vielen anderen Bereichen eingesetzt. Der Ansatz von Scrum ist empirisch, inkrementell und iterativ. Er beruht auf der Erfahrung, dass viele Entwicklungsprojekte zu komplex [...]
Energie-Impuls #43: New Work ABC – L wie Lean Start-Up
Die Lean Start-up Methode kommt zum Einsatz, wenn die Produktentwicklung schon ein Stück weiter gediehen ist. Durch die Methode wird die Machbarkeit des neuen Geschäftsmodelles untersucht, in dem Lösungsansätze und Prototypen getestet werden. Die Lean Start-up Methode wurde von Eric Ries entwickelt. Im September 2008 hat er zum ersten Mal [...]
Energie-Impuls #42: New Work ABC – D wie Design-Thinking
In den Medien, auf Kongressen und in der einschlägigen Management-Literatur wird Design Thinking häufig als Trendtool bezeichnet, obwohl die Ursprünge der Methode und seiner Prinzipien bereits 30 Jahre zurückliegen. Der Begriff Design Thinking geht unter anderem auf David Kelley, den Gründer der Design- und Innovationsagentur IDEO zurück, der die Methode [...]
Energie-Impuls #41: New Work ABC – N wie Netzwerken
„Beziehungen schaden nur dem, der keine hat“ weiß der Volksmund. Spätestens durch die Digitale Transformation ist unsere Arbeitswelt sehr komplex geworden. Die meisten Aufgaben können nicht mehr durch eine Person alleine bewältigt werden. Vielmehr braucht es ein Team von Menschen mit verschiedenen Fähigkeiten, Perspektiven und Ideen um die, teilweise noch [...]
Energie-Impuls #40: New Work ABC – M wie Mindset
von Victoria Gerards Der englische Begriff des Mindset kann vielfältig ins Deutsche übersetzt werden, z.B. als Denkweise, Einstellung, Haltung, Mentalität oder Weltanschauung. Dabei geht es im Zusammenhang mit dem Thema New Work vor allem darum, wie wir als Individuum neuen Situationen, Unbekanntem und vielleicht schwierigen Herausforderungen begegnen. Was macht die [...]
Energie-Impuls #39: Unconscious Biases – Warum unbewusste Wahrnehmungsverzerrungen Entwicklung verhindern
von Victoria Gerards Insbesondere wenn wir versuchen neue Wege zu gehen, stehen sie uns oft im Weg: Unconscious Biases = Wahrnehmungsverzerrungen aufgrund von Konditionierungen und alten Gedankenmustern. Der Begriff Bias kommt aus dem Englischen und beschreibt kognitive Wahrnehmungsverzerrungen wie z.B. Vorurteile, Stereotypen und andere Denkfehler. Biases können bewusst oder unbewusst [...]
Energie-Impuls #38: Digitalisierung – alles eine Frage der Einstellung?
von Manuela Schwarz: Unsere (Arbeits-) Welt wird immer digitaler und komplexer. Veränderungen werden zum Normalzustand. Neue Herausforderungen, Aufgaben und Chancen erfordern neue Herangehensweisen, neues Handeln und ein neues Mindset. Ein Mindset ist die Voraussetzung für (neues) Handeln und Anpassungsfähigkeit. Welches Mindset brauchen Sie für den digitalen Wandel? Ein digitales Mindset. [...]