Ein neues Jahr fühlt sich immer auch ein Stück wie ein Neuanfang an. Die Karten werden neu gemischt. Viele gute Vorsätze motivieren für diesen Neustart. Doch wir alle wissen auch – gute Vorsätze alleine reichen oft nicht, um im Leben etwas zu verändern. Zu groß ist manchmal der innere Schweinehund, der uns in alten Mustern hält. Zu bequem ist es, Dinge so weiter zu machen, wie wir sie schon immer gemacht haben.
Das gilt auch für Führung. Digitalisierung, Industrie 4.0, Internet der Dinge – Megatrends, die nach neuen Organisations- und Führungsmodellen rufen. Unser gesellschaftliches Erbe (unser innerer Schweinehund, um im Bild von vorhin zu bleiben) sowie die politischen und gesellschaftlichen Strukturen, in denen wir nach wie vor leben, machen einen solchen radikalen Wandel allerdings schwer und mühsam.
Eine Alternative zur Veränderung und Transformation unseres Zusammenlebens und -arbeitens gibt es dennoch nicht. Packen wir es also an und gestalten den notwendigen Wandel aktiv mit. Wir wünschen Ihnen zum neuen Jahr viel Energie durch Entwicklung!
Mit dieser Ausgabe des Energie durch Entwicklung MAGAZINs möchten wir Ihnen verschiedene Entwicklungsimpluse zu diesem Thema bieten.
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