1 Störungen und Klärungen
2 Stile, Werte und Persönlichkeitsentwicklung
3 Das «Innere Team» und situationsgerechte Kommunikation
4 Fragen und Antworten
Von Friedemann Schulz von Thun
Beruf, Beziehung, Alltag: Ständig müssen wir mit anderen kommunizieren. Und immer wieder entstehen dabei Probleme; selbst scheinbar einfache Situationen bergen Tücken. Oft gelingt es nicht, uns verständlich zu machen, geschweige denn, uns durchzusetzen. Und ebenso oft begreifen wir unser Gegenüber nicht. Gespräche werden zum Streit, ohne dass uns so recht klar ist, warum. Friedemann Schulz von Thun zeigt, welche Erkenntnisse die Kommunikationspsychologie bietet, damit wir persönlich und sachlich besser miteinander klarkommen.
Die Miteinander-Reden Reihe ist ein absoluter Klassiker in der Kommunikations-Literatur und immer noch eine absolute Empfehlung. Friedemann Schulz von Thun hat im Rahmen seiner Forschungen im Bereich der Kommunikationspsychologie eine Hand voll wirklich sehr hilfreicher Kommunikations-Modelle entwickelt, die immer wieder aufs neue dienlich sind, um komplexe Beziehungen und Konflikte zu analysieren und nicht mehr dienliche Kommunikationsmuster aufzudecken. Dabei sind die Modelle leicht verständlich und auch im Rahmen der Selbstreflexion leicht anzuwenden, sodass sich schnell ein Aha-Moment einstellt.
Diese Buchreihe sollte bei keiner Führungskraft im Bücherregal fehlen. Es lohnt sich immer wieder, diese Bücher zur Hand zu nehmen und in ihnen zu schmökern, denn man entdeckt bei jedem Blättern und Lesen neue hilfreiche Impulse für die eigene Kommunikation.
