Zukunftsfähige Unternehmensführung durch Transformationsmanagement

Stellen Sie sich ein Unternehmen vor, in dem kein Mitarbeiter morgens gerne zur Arbeit kommt, nicht einmal die Führungskräfte. Die Kollegen können sich gegenseitig nicht leiden und misstrauen sich. Die Mitarbeiter sind demotiviert und gleichgültig, sie haben die Verbindung zum Unternehmen und den Kunden verloren. Es gibt keine einheitliche Vision oder Strategie. Die Zahlen und Ergebnisse des Unternehmens sind schlecht.

Nun stellen Sie sich ein Unternehmen vor, in dem jeder genau weiß, was er oder sie zu tun hat und warum und wofür sie es tun. Die Kommunikation zwischen den Kollegen läuft reibungslos und konstruktiv, die Zusammenarbeit macht allen Spaß. Mitarbeiter und Führungskräfte freuen sich jeden Morgen – auch an Montagen – darauf, gemeinsam mit dem Team und einer gemeinsamen Vision am Erfolg des Unternehmens zu arbeiten. Die Kunden rufen von sich aus an und das Unternehmen floriert und ist erfolgreich.

In welchem dieser Unternehmen möchten Sie arbeiten? Welches Unternehmen wünschen Sie sich für Ihre Kinder?

Viel Vergnügen bei der Lektüre!

Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung.

Victoria Beckers

Victoria Beckers

Victoria Beckers ist leidenschaftliche Impulsgeberin für Veränderungsprozesse und Transformation sowie Herzblutunternehmerin. Sie liebt die Arbeit mit und für Unternehmer und das Entwickeln von Klarheit, Struktur und Energie, damit sie mutig und kraftvoll in eine verantwortungsvolle Handlungsfähigkeit kommen können. Dabei bringt sie sowohl ihre kreative Intuition und ihr gutes Gespür als auch ihre unternehmerische Erfahrung, ihren klaren Fokus und ihr strukturiertes Denken in die Entwicklung neuer Lösungen ein.
News & Updates

Tragen Sie sich für unseren Newsletter ein

Erhalten Sie Benachrichtigungen über Neuigkeiten, Events und Termine.

Beliebte Artikel

Artikel Teilen

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on whatsapp
Share on email
Weiterlesen

Ähnliche Artikel

Zukunftsfähige Lernkultur Magazin Cover

Zukunftsfähige Lernkultur

Durch die technologische Entwicklung in unserem Informationszeitalter verdoppelt sich das Wissen unserer Menschheit ca. alle 12 Stunden. Gleichzeitig sinkt die Halbwertszeit des Wissens dramatisch, z.B.

Magazin Zukunftsfähiges Coaching

Zukunftsfähiges Coaching

Das Fokus-Thema für uns im Energie durch Entwicklung Team in diesem Jahr ist das Thema Kultur mit all seinen Facetten. Relativ schnell war uns klar,

MAGAZIN: Home-Office

Das Home-Office – früher noch meist eine Ausnahmeregelung, ist nun ein halbes Jahr nach Beginn der Corona-Pandemie, das New Normal. Viele Mitarbeiter*Innen und Unternehmen haben

Magazin Beyond New Work

MAGAZIN: Beyond New Work

Als wir in die Planung für diese Ausgabe des Energie durch Entwicklung MAGAZINs gegangen sind, war die Welt noch eine andere. Von Corona war noch