FAQs

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FAQs2018-07-27T08:02:16+00:00
Wie lange dauert ein Termin mit Energie durch Entwicklung?2018-06-21T17:50:46+00:00

Das hängt vom Thema ab. Grundsätzlich ist es unser Ansatz, die Termine kurz und effizient zu halten, da wir wissen, dass Sie sehr beschäftigt sind und Zeit ein knappes Gut ist. Manchmal braucht es allerdings auch Zeit und Ruhe, um neue Sichtweisen zu gewinnen.

Wo finden die Termine mit Energie durch Entwicklung statt?2018-06-21T17:49:46+00:00

Die Termine finden in der Regel in den Räumlichkeiten unserer Kunden statt, denn die Entwicklung sollte da stattfinden, wo sie auch wirken soll. Sollte dies aus inhaltlichen Gründen, Gründen der Vertraulichkeit oder Platzgründen einmal nicht möglich, weichen wir gerne in unsere eigenen Büroräume aus oder nutzen die Räumlichkeiten des Wirtschaftsclubs Düsseldorf oder eines anderen Tagungsortes.

Welche Kosten kommen bei der Arbeit mit Energie durch Entwicklung auf mich zu?2018-06-21T17:48:34+00:00

Das erste Kennenlerngespräch mit uns ist immer kostenlos. Danach arbeiten wir mit Stunden- bzw. Tagessätzen, die von Inhalt und Umfang der Zusammenarbeit abgängig sind. Bevor wir mit unserer Arbeit starten, unterbreiten wir immer ein ausführliches Angebot mit einer detaillierten Kostenübersicht. Wir bevorzugen selbst keine künstlich aufgeblähten Prozesse und intransparenten Arbeitsweisen. Daher ist es unser Credo, stets transparent, maßgeschneidert und auf den Punkt zu arbeiten. Damit verfolgen wir immer den Ansatz „so viel wie nötig und so wenig wie möglich“.

Arbeitet Ihr vorwiegend mit Einzelpersonen oder mit Gruppen?2018-06-21T17:46:37+00:00

Das hängt sehr von der konkreten Fragestellung und den Rahmenbedingungen ab. Insbesondere bei Themen, die ein Team oder das ganze Unternehmen betreffen, hat sich eine Kombination aus beidem sehr bewährt. Unsere Arbeit beginnt aber in der Regel mit der Führungskraft oder der Geschäftsführung als Einzelperson bzw. mit den Führungskräften als Gruppe und bricht sich dann herunter.

Gerne eruieren wir gemeinsam Ihre Fragestellung und Ihr Anliegen und entwickeln dann ein passgenaues Konzept zur Vorgehensweise.

Mit welchen Methoden arbeitet Energie durch Entwicklung?2018-06-21T17:45:40+00:00

Neben den klassischen Beratungsmethoden arbeiten wir darüber hinaus auch mit folgenden Instrumenten:

  • Systemische Struktur- und Organisationsaufstellungen
  • Kreative Gestaltung
  • Hypno-Systemische Werkzeuge
  • Meditation,Achtsamkeit/Mindfulness
  • Advanced Energy Psychology
  • Visualisieren/Anker setzen/positive Affirmation
  • (Kognitiv auf der Ebene der Glaubenssätze) Welche Mythen und Narrative gibt es – welche tragen wir weiter, welche lösen wir auf, was glaube ich eigentlich von meinen Mitarbeitern/Abteilung/Produkt/Unternehmen etc.
  • Auflösung von Verknotungen und Blockaden/Problemen (Energetisch, Systemisch etc.)
  • Sinnesorientiert
Arbeitet Ihr nur im Großraum Düsseldorf oder können wir Euch auch buchen, wenn unsere Firma z.B. im Odenwald ihren Sitz hat?2018-06-21T17:43:46+00:00

Für unsere Kunden reisen wir auch bis zum Mars und zurück! 😉 Unser Hauptsitz ist in der Tat im Großraum Düsseldorf, aber wir reisen überall hin, wo unsere Kunden uns brauchen – alles eine Frage guter Organisation.

Wer sind Eure typischen Kunden? Für wen arbeitet Ihr bei Energie durch Entwicklung?2018-06-21T17:42:30+00:00

Wir arbeiten vorwiegend mit mittelständischen Unternehmen in Deutschland, aber auch international. Dabei haben wir keinen spezifischen Branchenschwerpunkt, da es in unserer Arbeit vor allem um das WIE und weniger um das WAS geht. Neben Wirtschaftsunternehmen sind wir immer wieder auch für öffentliche Unternehmen und Non-Profit-Organisationen tätig. Eine Übersicht über unsere aktuellen Kunden und ihr Feedback zur Arbeit mit uns finden Sie hier https://www.energie-durch-entwicklung.com/kunden/.

Kann ich mir meinen Berater bei Energie durch Entwicklung aussuchen?2018-06-21T17:41:32+00:00

Grundsätzlich ja! Abhängig von Ihrem Anliegen sprechen wir Empfehlungen für die ideale Besetzung aus. Sollte es aus menschlichen oder anderen Gründen aber einmal nicht passen, gehen wir damit professionell und flexibel um und finden eine andere sehr gute Lösung für die Besetzung. Vor jedem Projektstart haben Sie die Möglichkeit, unsere Berater mit ihrer Expertise und Kompetenz persönlich kennenzulernen und im Gespräch ein Gefühl für Ihre Persönlichkeit zu gewinnen.

Wie läuft ein Erstgespräch mit Energie durch Entwicklung ab?2018-06-21T17:40:41+00:00

In der Regel starten wir mit einer persönlichen Vorstellung, d.h. wir lernen uns gegenseitig kennen. Dann stellen wir Ihnen Energie durch Entwicklung und unseren Beratungsansatz sowie unsere Arbeitsweise vor und Sie erzählen uns von Ihrem Unternehmen und Ihrem Bereich, Ihrer Abteilung oder Ihrem Team. Im Anschluss schildern Sie uns Ihr Anliegen. Sie erläutern uns, was Sie genau verändern und entwickeln möchten, welche Vorstellungen Sie über das WIE und das WOFÜR haben und gemeinsam besprechen wir dann, was für Sie und Ihr Unternehmen ein gutes Ergebnis der Zusammenarbeit wäre.

Wenn alle Beteiligten mit einem guten Gefühl aus dem Gespräch gehen und die Chemie grundsätzlich stimmt, erstellen wir Ihnen dann gerne ein individuelles Angebot. Zur Besprechung dieses Angebots vereinbaren wir in der Regel einen zweiten persönlichen oder telefonischen Termin.

Bietet Energie durch Entwicklung auch Vorträge an? Wenn ja, zu welchen Themen?2018-06-21T17:39:51+00:00

Ja, unser Team bietet Impuls- und Fachvorträge rund um die Themen zukunftsfähige Unternehmensführung, Unternehmensstrategie, Unternehmensnachfolge, Führungs- und Unternehmenskultur sowie Themen aus dem HR-Bereich an. Immer wieder halten wir Vorträge im Rahmen von Strategie-Meetings, Führungsklausuren, Messen, Kongressen und Kundenveranstaltungen. Gerne übernehmen wir auch deren Gesamt-Moderation. Öffentliche Vorträge kündigen wir über unsere Webseite und die verschiedenen Social Media Kanäle sowie unseren NEWSLETTER vorab an.

Gerne gestalten wir unsere Vorträge passend zu Ihrer Veranstaltung. Sprechen Sie uns einfach an, so dass wir ein passendes Konzept für Sie entwickeln können.

Wo und wie kann man Euch mal persönlich erleben und kennenlernen?2018-06-21T17:38:32+00:00

Ein persönliches Kennenlernen kann jederzeit nach Vereinbarung stattfinden, entweder in den Räumlichkeiten Ihres Unternehmens, in unseren Büroräumen oder in den Räumlichkeiten des Wirtschaftsclub Düsseldorf, die wir ebenfalls regelmäßig nutzen.

Wie kann man Energie durch Entwicklung am besten kontaktieren?2018-06-21T17:37:57+00:00

Am einfachsten ist es, uns unter +49 (0)2161 93 72 820 anzurufen oder uns eine Email an info@energie-durch-entwicklung.comzu schicken, in der Sie uns Ihr Anliegen kurz schildern. Wir vereinbaren dann gemeinsam einen kostenlosen Erst-Termin, in dem wir nicht nur die Möglichkeit haben uns gegenseitig kennenzulernen, sondern auch Ihr Anliegen zu besprechen und eine mögliche Vorgehensweise zu eruieren.

Was ist Eure Herzensangelegenheit bei Energie durch Entwicklung?2018-06-21T17:35:18+00:00

Unser größtes Glück ist es, miterleben zu dürfen, wenn es „Klick“ macht. Der magische Moment, in dem sich Blockaden lösen, Entspannung eintritt, ein Lächeln ins Gesicht unserer Kunden kommt und das Gefühl von Flow entsteht, ist einfach großartig. Das Potenzial, das hierdurch als Ressource bei unseren Kunden freigelegt wird und die ungeheure Energie, die unsere Kunden dadurch entwickeln, um ihre eigene Zukunft mit Freude, Lust und Mut zu gestalten, ist jedes Mal aufs Neue ein berührendes Erlebnis. Besonders freuen wir uns, wenn unsere Kunden dann in der Lage sind, das gemeinsame Projekt in einen eigenen und selbstgesteuerten Prozess überführen können und aus sich heraus mit viel Energie und Engagement weiter an ihrer Zukunftsfähigkeit arbeiten.

Da uns die Förderung von Selbstverantwortung, Handlungsfähigkeit und Wirksamkeit nicht nur bei unseren Kunden ein Anliegen ist, sind wir Teil der Unternehmer*innen mit Herz, einem Netzwerk aus 12 Unternehmen in und um Düsseldorf, die sich gemeinsam lokal für wohltätige Projekte engagieren. Darüber hinaus unterstützen wir eine Reihe weiterer wohltätiger und karitativer Projekte und Organisationen, immer mit dem Ziel, Menschen zu stärken, handlungsfähig und eigenverantwortlich zu machen.

Was verbirgt sich dem „ganzheitlichen Ansatz“ von Energie durch Entwicklung?2018-06-21T17:33:45+00:00

Wir wissen, dass die sichtbaren und unsichtbaren Faktoren über den Erfolg einer Lösung, eines Projektes, und damit auch über den Unternehmenserfolg entscheiden. In der Regel ist das aktuelle Problem, der aktuelle Konflikt oder die aktuelle Blockade nicht die Ursache, sondern ein Symptom, was oft nicht zum ersten Mal auftritt, sondern bereits ein bekanntes Phänomen ist. Um dieses akute Problem nachhaltig zu lösen und aktiv eine Veränderung und Entwicklung zu gestalten, braucht es daher neben der akuten Problemlösung auch ein ganzheitliches Betrachten des Kontextes, der Zusammenhänge und Wirkweisen. Dazu gehören in der Regel auch die Führungs- und Unternehmenskultur, sowie Historie, Emotionen und Unausgesprochenes. Wir entwickeln daher gemeinsam mit Ihnen nachhaltige und individuell zugeschnittene, auf Ihr Ziel ausgerichtete Prozessdesigns für Veränderungs- und Entwicklungsprozesse Ihres Unternehmens und stellen die passende Infrastruktur zur Verfügung. Dabei ist uns ein ganzheitlicher Ansatz wichtig, der den Menschen in den Mittelpunkt stellt und alle relevanten Aspekte berücksichtigt.

Was genau ist der Nutzen für mich als Kunde, wenn ich mit Energie durch Entwicklung arbeite? Welchen Mehrwert habe ich davon?2018-06-21T17:32:39+00:00

In der Arbeit mit unseren Kunden ist uns die Herstellung von Handlungsfähigkeit, Selbstverantwortung und Wirksamkeit sehr wichtig. Wir wollen die verantwortlichen und handelnden Personen schnell in die Lage versetzen, (wieder) selbst für Lösungen und Entwicklungswege sorgen zu können. Daher lösen wir gemeinsam mit unseren Kunden auf, was die Entwicklung und den Erfolg Ihres Unternehmens behindert. Wir befähigen die verantwortlichen Personen, in Verbindung mit der Unternehmensvision, das Unternehmen zukunftsorientiert und zukunftsfähig zu gestalten und zu führen. Somit bleibt die Verantwortung und das Ownership für Ihre Veränderungs- und Entwicklungsprozesse bei Ihnen und Sie können uns – in dem für Sie stimmigen Umfang – als Impulsgeber, Ankerpunkt, Spiegelvorhalter, Reflektionshilfe, Sparringspartner, Orientierungshilfe, Moderator, Konfliktlöser, Knotenentknoter, Lösungsaufzeiger, Richtungsweiser, Mutmacher, Zuhörer und Entwicklungshelfer nutzen, damit Ihr Vorhaben zum nachhaltigen und zukunftsfähigen Erfolg wird.

Warum ist Energie durch Entwicklung Selbstverantwortung so wichtig?2018-06-21T17:29:54+00:00

Wir sind überzeugt, dass Veränderungs- und Entwicklungsprozesse nur authentisch, erfolgreich und nachhaltig sein können, wenn sie aus dem Unternehmen selbst heraus gestaltet und durchgeführt werden. Daher ist die Übernahme von Verantwortung, insbesondere durch den Unternehmer, die Geschäftsführung und die Führungskräfte Voraussetzung. Es gilt sich bewusst zu machen, dass jede Handlung die vorgenommen oder unterlassen wird, genauso wie jedes Wort, dass gesprochen oder verschwiegen wird, eine Wirkung hat und damit eine Konsequenz. Für diese Wirkung und daraus folgende Konsequenzen, unabhängig davon, ob sie positiv, neutral oder negativ sind, gilt es die Verantwortung zu übernehmen.

Wie die große Pädagogin Maria Montessori schon sagte: „Hilf mir, es selbst zu tun“, geht es uns um die Befähigung der handelnden Personen. Menschen zu stärken, so dass sie handlungsfähig und wirkungsvoll werden und bleiben, ihre Rolle im Unternehmen ganzheitlich ausfüllen und so die volle Verantwortung für Ihr Tun übernehmen können, ist uns ein zentrales Anliegen. So kann in Verbindung mit der Unternehmensvision das Unternehmen verantwortungsvoll, zukunftsorientiert und zukunftsfähig gestaltet und geführt werden.

Was heißt eigentlich Zukunftsfähigkeit? Warum ist das so wichtig?2018-06-21T17:30:23+00:00

„Ich freue mich auf die Zukunft, denn ich habe vor, sie selbst zu schreiben!“ (frei nach Churchill) – treffender kann man es nicht formulieren! Zukunftsfähig zu sein, heißt für uns, heute schon die richtigen Weichen zu stellen und die passenden Maßnahmen zu ergreifen, die nicht nur den gegenwärtigen, kurzfristigen Erfolg ermöglichen, sondern auch in der Zukunft für Zufriedenheit, Wachstum und Erfolg sorgen. Uns ist es wichtig, präsent und bewusst im Hier und Jetzt zu sein, aber den Blick auf die Zukunft auszurichten, um so nachhaltige Lösungen entwickeln zu können. Es geht um die aktive Gestaltung der Zukunft, anstatt sich ihr ausgeliefert zu fühlen. Es gilt Kompetenzen zu entwickeln, um mit Ambiguität und Unsicherheit umzugehen und souverän, mutig und positiv in schwierigen Situationen und Rahmenbedingungen zu agieren. Dabei sind Optimismus und Lust an Veränderung und Entwicklung hilfreiche Grundvoraussetzungen.

Welche Vision habt Ihr bei Energie durch Entwicklung?2018-06-21T17:24:40+00:00

Unsere Vision ist es, die Entwicklung von Menschen, Teams und Organisationen zu fördern und so eine Entfaltung des vollen Potenzials zugunsten einer nachhaltigen wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Entwicklung zu ermöglichen.

Wir glauben an das Bestreben eines jeden Menschen, sich weiter zu entwickeln. Veränderung als einen lustvollen Entwicklungsprozess angehen – das ist das Losungswort der Jetztzeit! Die Schnelllebigkeit unserer Zeit erfordert Flexibilität und Dynamik, denn unsere Arbeitswelt und unser gesellschaftliches Leben werden internationaler und virtueller.

Die sichtbaren und unsichtbaren Faktoren entscheiden über den Erfolg einer Lösung, eines Projektes, und damit auch über den Unternehmenserfolg. Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen nachhaltige und individuell zugeschnittene, auf das Ziel ausgerichtete Prozessdesigns für Veränderungs- und Entwicklungsprozesse Ihres Unternehmens und stellen die passende Infrastruktur zur Verfügung. Dabei ist uns ein ganzheitlicher Ansatz wichtig, der den Menschen in den Mittelpunkt stellt und alle relevanten Aspekte berücksichtigt.

Welche Werte sind Euch bei Energie durch Entwicklung wichtig? Für welche Werte steht Ihr?2018-06-21T17:23:57+00:00

Wir stehen für menschenorientierte und entwicklungsorientierte Werte. Insbesondere sind uns Authentizität, Ganzheitlichkeit und Spiritualität, Transparenz, (Eigen-)Verantwortung, Erfolg und Exzellenz, Bereitschaft zu Entwicklung und Transformation, Begeisterung und Mut für Herausforderungen, Wissen und Kompetenz, wahrhaftige Zusammenarbeit, Gespür für Innovation und souveräne Umsetzungsstärke wichtig. Nach diesen Werten leben wir selbst und nach diesen Werten gestalten wir unsere Arbeit mit unseren Kunden und Partnern.

Was unterscheidet Energie durch Entwicklung von anderen Beratungsgesellschaften?2018-06-21T17:23:19+00:00

Wir schaffen Voraussetzungen, um Unternehmer und die verantwortlichen Personen in jeglicher Form handlungs- und zukunftsfähig zu machen, damit sie bewusst und eigenverantwortlich die Zukunft des Unternehmens gestalten können. Daher steht für uns die Befähigung der handelnden Akteure im Vordergrund, um sie in die Lage zu versetzen, ihrer (Selbst-)Verantwortung gerecht zu werden. Denn aktuelle und zukünftige Probleme und Herausforderungen brauchen einen neuen Rahmen und eine veränderte Haltung. Man sollte ihnen mit mehr Besonnenheit und Klarheit begegnen, herausfinden aus einem reaktiven Muster hin zu bewussten gestalterischen Formen der Unternehmens- und Mitarbeiterführung.

Wir haben uns auf die nachhaltige Begleitung von Unternehmen spezialisiert, die fit für die Zukunft sein wollen. Dabei ist uns wichtig, dass wir in den Entwicklungs- und Veränderungsprozessen keine langfristige Abhängigkeit des Unternehmens von unserer Beratung aufbauen. Vielmehr geht es darum, Unternehmer und die verantwortlichen Personen zu befähigen, den Weg mittelfristig selbst zu gehen. Das unterscheidet uns von vielen anderen Beratungsgesellschaften Wir wollen keine Fesseln anlegen, sondern nachhaltig und wirksam mit den Entscheidern zusammenarbeiten. Dafürist eine ganzheitliche Betrachtung wichtig. Es gilt, nicht nur den Prozess, die Struktur oder die Führungskultur isoliert zu beleuchten – alle zusammen wirken im Unternehmen und müssen daher auch gemeinsam betrachtet werden.

Bei welchen Fragestellungen und zu welchen Themen unterstützt Energie durch Entwicklung?2018-06-21T17:19:55+00:00

Wir begleiten Menschen, Teams und Organisationen überall dort, wo Zusammenarbeit, Erfolg, Zukunftsfähigkeit und Entwicklung blockiert sind oder wo Energie, Flow, Mut und Schwung für den nächsten Schritt fehlen. Konkret sind wir vor allem in den u.a. Themen besonders wirksam. Gerne laden wir Sie ein, in einem unverbindlichen Kennenlerngespräch zu prüfen, ob wir die richtigen Berater für Ihr Anliegen sind, den es gilt für Sie vor allem auch einen Berater zu finden, dessen WIE, also dessen Arbeitsweise zu Ihrem Unternehmen und Ihrem Anliegen passt.

  • Begleitung von Strategie-, Veränderungs- und Entwicklungsprozessen, insbesondere im Hinblick auf zukunftsfähige Führungs- und Unternehmenskultur
  • Agile Teams, agile Organisationsstrukturen, agile Projekte und agile              Arbeitsweisen implementieren und etablieren
  • Post-Merger Integration von Teams, Organisationseinheiten und Unternehmen
  • Kultur-, Visions- und Leitbildprozesse, Entwicklung von Unternehmenswerten
  • Nachfolgeregelungen von Unternehmern zukunftsfähige Gestaltung des Managements
  • Teams, Bereiche und Unternehmen im Rahmen von Digitalisierungsprojekten zukunftsfähig machen
  • Sparring und Moderation von Führungsklausuren und Strategiemeetings, (Großgruppen-) Moderation: BarCamps, Open Space etc.
  • Konfliktfelder, Verstrickungen und verfahrene Situationen lösen, Klarheit schaffen und Handlungsfähigkeit (wieder)herstellen
  • Führungskräfte-Entwicklung im Bereich der Soft-Skills, d.h. alle Themen rund um Mitarbeiterführung, Mitarbeiter- und Teamentwicklung, Agile Führung, Kommunikation, Konfliktmanagement, Change-Management, und persönliche Kompetenz in Form von Inhouse-Trainings, Workshops, Gruppen- und Einzelcoachings
  • Zukunftsfähige Entwicklung von verschiedenen HR-Prozessen, wie z.B. Performance-Management, Talent-Management, Vergütungsmanagement

Auf unserer Webseite unter https://www.energie-durch-entwicklung.com/case-studies/finden sie ausgewählte Praxis-Beispiele.