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März 2021
Durch New Work ändern sich nicht nur Formen der Zusammenarbeit, sondern auch Organisationstrukturen und Rollen. Aufgaben können nur noch selten von Einzelnen gelöst werden, Teamleistungen und -Erfolge stehen im Vordergrund. Doch die meisten bestehenden Vergütungsmodelle inzentiveren nach wie vor die Einzelleistung, oft durch Umsatzabhängige variable Vergütungskomponenten. Doch wie können Vergütungsmodelle der Zukunft aussehen und wie [...]
Erfahren Sie mehrDurch die Corona Pandemie haben in Deutschland zwischenzeitlich bis zu 10 Millionen Menschen zusätzlich aus dem Home-Office gearbeitet. Viele Unternehmen haben dabei grundsätzlich positive Erfahrungen gemacht. Seit dem Sommer erleben wir unterschiedliche Herangehensweisen und Versuche, Mitarbeiter wieder mehr ins Büro zurück zu holen, um einer Zerfaserung von Teams entgegenzuwirken während wiederum andere Unternehmen darüber nachdenken, [...]
Erfahren Sie mehrSeit dem Frühjahr können Unternehmen, die durch die Corona-Pandemie wirtschaftlich getroffen wurden, Kurzarbeitergeld beantragen. Im Mai 2020 waren 7,3 Millionen Menschen in Deutschland in Kurzarbeit, im August immerhin noch 4,5 Millionen Menschen. Die Auswirkungen der Kurzarbeit auf Unternehmen in einem ohnehin schwierigen Jahr sind herausfordern. Denn zusätzlich zur Frage nach der Zukunftsfähigkeit des Unternehmens, gilt [...]
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