Unkategorisiert

Resilienz – Krisenfest in stürmischen Zeiten

Von |2021-05-05T13:31:30+02:004 Mai 2021|Fachartikel, Magazin, Magazin 2021, News, Unkategorisiert|

von Petra Basler. Kennen Sie das auch?  Sie fühlen sich unter Druck?  Sie fühlen sich verunsichert und haben vielleicht ein Stück weit den Überblick verloren?  Ihnen fehlt der Antrieb für die nächsten Schritte?  Es fällt Ihnen schwer die richtigen Prioritäten zu setzen?  Ihnen fehlt die Klarheit darüber, wie es konkret weitergeht?   Wenn Sie eine oder [...]

Unconscious Biases – Warum unbewusste Wahrnehmungsverzerrungen Entwicklung verhindern

Von |2021-04-30T13:48:11+02:0030 April 2021|Fachartikel, News, Unkategorisiert|

von Victoria Gerards. Unsere eigene Sicht auf Menschen, Situationen, Dinge und Prozesse zu haben, zeichnet unsere Individualität aus. Geprägt ist unsere Wahrnehmung dabei von unserer Erziehung, unserer Sozialisation und vielen Einflüssen, denen wir im Laufe unseres Lebens begegnen. Durch sie bilden wir unser Werte- aber auch unser Bewertungssystem aus. Das gibt uns Halt [...]

Wenn der Knoten endlich platzt – Interview mit Heiko Pustar

Von |2021-04-25T21:45:14+02:0025 April 2021|Fachartikel, Magazin 2021, News, Unkategorisiert|

Interview mit Heiko Pustar, Geschäftsführer der art&design Werbeagentur über seine Rolle als Coach gegenüber Mitarbeiter*innen und Kund*innen und seine eigenen Erfahrungen mit Coaching. Das Interview führte Victoria Gerards. Als Gründer und geschäftsführender Gesellschafter einer Werbeagentur bist Du schon seit knapp 30 Jahren in der Führungsrolle. Was hat Führung für Dich mit Coaching zu tun? [...]

Das Energie durch Entwicklung Coaching Verständnis

Von |2021-04-21T12:52:44+02:0020 April 2021|Magazin 2021, Unkategorisiert, Wissen & Information|

von Victoria Gerards. Coaching stellt eine der effektivsten Methoden der persönlichen Entwicklungs- und Veränderungsarbeit dar und ist somit eines der wirksamsten Personalentwicklungsinstrumente.  Die Coaching-Anlässe und -Ziele können sehr vielseitig sein und verschärfen sich unter Umständen wechselseitig. Häufig werden Coachings durch Fach- und Führungskräfte genutzt, um Klarheit in schwierigen Situationen zu gewinnen, mit Herausforderungen in der Führung besser umgehen zu können, souverän Entscheidungen treffen, kommunizieren und [...]