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Führung aus dem Homeoffice – mehr als nur eine Videokonferenz

Von |2020-03-24T11:15:33+01:0024 März 2020|News, Unkategorisiert|

Ein Großteil der Bürojobs ist durch die Corona-Pandemie in den letzten 14 Tagen kurzfristig und unplanmäßig ins Homeoffice verlegt worden. Das hat viele Unternehmen vor allem vor technische und organisatorische Herausforderungen gestellt. Ein Krisenmeeting jagte das nächste. Bei den meisten sind diese Herausforderungen nun gemeistert, die Technik läuft, die ersten Telefon- und Videokonferenzen sind mehr [...]

Energie-Impuls #33: Führung? Agil bitte!

Von |2019-06-02T16:18:33+02:002 Juni 2019|News, Unkategorisiert|

von Nicole Neubauer: Agiles Führen ist in aller Munde. In einer Zeit geprägt von Schnelligkeit und Komplexität kommt Führungskräften die wichtige Aufgabe zu, Unternehmen zukunftsfähig zu machen. Und zwar agil bitteschön! Insbesondere in den letzten vier Jahren hat sich unsere Arbeitswelt in rasantem Tempo verändert. 2017 berichteten rund die Hälfte der Führungskräfte, dass die digitale [...]

VUCA – Komplexität im Change-Management

Von |2018-01-18T17:38:20+01:0018 Januar 2018|News, Unkategorisiert|

Immer mehr Unternehmen stehen unabhängig von ihrer Größe und Branche vor Veränderungssituationen oder befinden sich bereits in eben solchen. In unserer Beratungspraxis erleben wir oft Situationen, in denen die Beteiligten in eine Art Schockstarre verfallen. Dies ist zu einem gewissen Grad normal, wie uns Elisabeth Kübler-Ross in ihrer berühmten Kurve zeigt. Interessant ist dabei die [...]

DIGITAL HR: Was bedeutet die Digitalisierung für das Selbstverständnis und die Entwicklung von Personalabteilungen?

Von |2017-03-26T09:23:43+02:007 Februar 2017|News, Unkategorisiert|

Unternehmen stehen vor der Frage, inwiefern die Digitalisierung auch die Arbeit für HR verändert. Das auch HR von der Digitalisierung „betroffen“ ist, ist keine Überraschung. Überraschend ist in diesem Zusammenhang aber möglicherweise die Frage nach dem Selbstverständnis von Personalabteilungen.   Digitalisierung, aber WIE?  Bislang beschränken sich die meisten Veränderungen auf technologische Aspekte wie innovative [...]

Victoria Gerards als Expertin für Konfliktmanagement bei der FOM

Von |2017-04-02T18:09:36+02:0011 November 2016|Unkategorisiert|

Ab dem Wintersemester 2016 wird Victoria Gerards als Expertin für Konfliktmanagement das Dozenten-Team der Fachhochschule für Oekonomie und Management (FOM) in Düsseldorf erweitern. Gemeinsam mit den Studierenden aus verschiedenen betriebswirtschaftlich orientierten Studiengängen wird sie eine Expedition in die Welt der Konflikte und der Konfliktlösung antreten. Wir freuen uns schon auf diesen Einsatz!

Aktuelle Ausgabe Energie durch Entwicklung MAGAZIN, Titelthema: „Führungswechsel“

Von |2017-03-26T09:44:08+02:0011 November 2016|Unkategorisiert|

Die aktuelle Ausgabe unseres Energie durch Entwicklung MAGAZIN ist online, Titelthema "Führungswechsel". Sei es der Wechsel einer Führungskraft im mittleren Management, der Wechsel eines Geschäftsführers oder der Unternehmerwechsel in einem Familienunternehmen, es braucht stets hohe Achtsamkeit und Fingerspritzengefühl, um aus einem solchen Wechsel einen vollen Erfolg zu machen.

Experten-Trainings 2016 – 2017: Seminarkatalog online

Von |2016-11-24T11:14:45+01:0011 November 2016|Unkategorisiert|

Immer wieder haben unsere Kunden nach offenen Seminar-Angeboten gefragt. Nun ist es soweit. Wir freuen uns sehr, Ihnen unseren Seminarkatalog „Experten-Trainings 2016-2017“, zu denen sich auch Einzelpersonen anmelden können, vorzustellen! Unser Experten-Team hat 26 unterschiedliche Trainings aus den Bereichen Personalentwicklung, Führungskräfte, Strategie, Personalgewinnung, Performance, Vergütung und Kommunikation zusammengestellt. Den Katalog mit allen Informationen zu den [...]