New Work – neben Digitalisierung und Agilität eines der zentralen Themen, nicht nur für Unternehmensführung sondern auch für die Entwicklung unserer Gesellschaft. Es geht darum, alte Denk- und Verhaltensweisen, die durch die sich massiv ändernden Rahmenbedingungen nicht mehr dienlich sind, loszulassen, sie sprichwörtlich zu verlernen, um neue, hilfreichere Lösungsansätze zu lernen. Die Veränderung von [...]
Jedes Jahr werden in Deutschland ca. 2.000 Unternehmen an andere Unternehmen verkauft und integriert. Aktuell geht der Zusammenschluss von Karstadt und Kaufhof durch die Presse. Neben vielen rechtlichen und finanziellen Fragen gilt es auch, die Integration der Geschäftsmodelle, Produkte, Prozesse und Arbeitsweisen zu steuern und vor allem auch die Mitarbeiter und ihre jeweilige Kultur [...]
Der Erfolg und die Zukunftsfähigkeit einer Organisation hängt heute mehr denn je von erfolgreicher Teamarbeit ab. Zielgerichtete und befähigende Führung ist ein essenzieller Bestandteil erfolgreicher und zukunftsfähiger Teams, aber auch die Teamzusammensetzung, gemeinsame Visionen und Werte, die Spielregeln und vor allem auch die Kommunikation in Teams tragen maßgeblich dazu bei. Dabei geht es nicht [...]
Das Konzept von Agilität ist heute kein unbekanntes mehr. Seit Anfang der 1990er Jahre sind bereits erste Ansätze im Bereich der Software-Entwicklung zu finden. 2001 wurde das sogenannte agile Manifest in Utah, USA unterzeichnet und bildet seitdem die Grundlage agiler Projekte. Längst hat sich das agile Prinzip aus der Software-Entwicklung heraus, hin zu einem [...]
