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Über Simone Schwarz

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Bisher hat Simone Schwarz, 17 Blog Beiträge geschrieben.

2020 – mein persönlicher Jahresrückblick

Von |2020-12-13T13:46:46+01:0013 Dezember 2020|News, Philosophische Impulse|

In meinem heutigen Video gebe ich Dir einen beruflichen und persönlichen Rückblick auf ein herausforderndes 2020, aber auch einen Ausblick auf das kommende Jahr 2021, das wohl nicht minder herausfordernd für uns alle wird, uns aber sicher auch viele Chancen bietet, gemeinsam neue Formen der (Zusammen)Arbeit und der Unternehmenskultur zu erschaffen. [...]

New Work ABC – F wie Flexibilität

Von |2020-12-10T11:50:33+01:0010 Dezember 2020|Magazin 2020, NEW WORK ABC, News, Wissen & Information|

Flexibilität wird im Alltag oft mit Agilität gleichgesetzt, was so aber nicht ganz richtig ist. Mit Flexibilität ist vor allem Anpassungsfähigkeit gemeint, d.h. die Fähigkeit, sich auf geänderte Anforderungen oder Gegebenheiten einzulassen, ohne zu verzweifeln oder in Panik zu verfallen. Vielmehr ist es die Fähigkeit, Situationen immer wieder neu einzuschätzen, zu analysieren, zu bewerten [...]

Arbeits- & Datenschutzrechtliche Rahmenbedingungen für die Arbeit im Home-Office

Von |2020-12-08T14:53:25+01:007 Dezember 2020|Magazin 2020, Fachartikel, News|

von Rechtsanwältin Inka Müller-Seubert, LL.M. Das Home-Office hat während der anhaltenden Covid-19-Pandemie erheblich an Relevanz gewonnen, da es eine Lösung bieten kann, den Betrieb aufrechtzuerhalten und gleichzeitig die Ansteckungsgefahr unter Kollegen zu vermeiden. Unter einem Home-Office im arbeitsrechtlichen Sinne ist ein dauerhaft eingerichtetes Arbeitszimmer in den Räumlichkeiten des Arbeitnehmers zu verstehen. Die Einrichtung eines [...]

Quo vadis Büro? Wie sich die Arbeitswelt verändert.

Von |2020-12-05T00:27:43+01:005 Dezember 2020|Magazin 2020, News, Philosophische Impulse|

von Victoria Gerards. Die Corona Pandemie hält die Welt weiterhin fest im Griff. Während des Lockdowns im Frühjahr 2020 waren alleine in Deutschland über 18 Millionen Menschen im Home-Office, bei 45 Millionen Beschäftigten also fast die Hälfte der Bevölkerung. Viele Unternehmen, bei denen bis dato Home-Office keine Option war, haben positive Erfahrungen gemacht, viele [...]

Verbindende und verbindliche Kommunikation in virtuellen Teams

Von |2020-11-30T23:01:31+01:0030 November 2020|Magazin 2020, Fachartikel, News|

von Katharina Buchgeister. Kommunikation spielt eine zentrale Rolle für erfolgreiche Zusammenarbeit in agilen Teams. Doch auch Teams, die nicht mit agilen Methoden arbeiten, profitieren von einer wirksamen Kommunikation, insbesondere wenn Sie virtuell zusammenarbeiten. Im Folgenden beschreiben wir fünf wichtige Stellschrauben für verbindende und verbindliche Kommunikation in räumlich getrennten Teams: Achtsamkeit für die Grundlagen menschlicher [...]

Dieses besondere Jahr – und wie Teams trotzdem zusammen feiern können.

Von |2020-11-29T16:29:59+01:0029 November 2020|Philosophische Impulse, News|

Heute ist der erste Advent. Mit dem Beginn der Adventszeit fängt für mich immer auch eine Phase der Reflexion an. Ich schaue mir an, welche Ziele ich mir für das Jahr vorgenommen habe und welche ich davon erreicht habe. Ich blättere durch meine verschiedenen Notizbücher, meine Kalender und Social-Media Beiträge. Ich erinnere mich an [...]

New Work ABC – J wie Jahresausklang

Von |2020-11-27T11:54:03+01:0027 November 2020|NEW WORK ABC, News, Wissen & Information|

Das Jahresende ist nah, nur noch 35 Tage bis wir das neue (und hoffentlich leichtere) Jahr 2021 begrüßen dürfen. Höchste Zeit, sich über das Zelebrieren des Jahresausklangs Gedanken zu machen. Zu Hause schmücken wir langsam die Wohnzimmer, hängen die Lichterketten auf und dekorieren den Adventskranz. Einige haben bereits einen Weihnachtsbaum aufgestellt. Doch wie zelebrieren [...]

New Work ABC – E wie Empowerment

Von |2020-11-24T15:12:11+01:0024 November 2020|NEW WORK ABC, News, Wissen & Information|

Empowerment ist die Bestärkung, Befähigung und Ermächtigung von Mitarbeiter*Innen, die dadurch stärker sich selbst und den eigenen Stärken vertrauen lernen. So fördert Empowerment die persönliche und fachliche Entwicklung von Mitarbeitern. Empowerment hilft Mitarbeiter*innen eine positive Lernerfahrung zu machen, indem ihnen etwas zugetraut wird und sie ermutigt werden, etwas Neues auszuprobieren. Das kann eine neue [...]

Werte und Prinzipien – wert(e)voll und gemeinsam Ziele erreichen

Von |2020-11-23T17:09:50+01:0023 November 2020|Fachartikel, Magazin 2020, News|

von Danijela Djordjevic. Die Unternehmenswerte beinhalten die angestrebten Grundsätze einer Organisation. Dabei handelt es sich um Kernqualitäten, nach denen sich alle Mitarbeiter ausrichten sollen. Ob und wie Werte gelebt werden ist insbesondere in Krisenzeiten ersichtlich. Insbesondere außergewöhnliche Zeiten wie die Corona-Pandemie zeigen einem Unternehmen, ob die Werte in der Zeit großer Ungewissheit die Organisation [...]

Unternehmerische Zukunftsfähigkeit durch Balance der Segmente

Von |2020-11-21T17:21:11+01:0021 November 2020|News, Philosophische Impulse|

von Victoria Gerards. Viele Unternehmer und Geschäftsführer stehen derzeit vor großen Herausforderungen: Sie müssen täglich ihr Unternehmen führen und dessen dauerhaften Erfolg sichern. Gleichzeitig haben sie aber auch seine Zukunftsfähigkeit sicherzustellen. Dies alles in Zeiten, in denen die externen und internen Rahmenbedingungen volatil, unsicher, oft unvorhersehbar und teils widersprüchlich sind. Unternehmer, Geschäftsführer und Führungskräfte empfinden [...]