Der Erfolg und die Zukunftsfähigkeit einer Organisation hängt heute mehr denn je von erfolgreicher Teamarbeit ab. Zielgerichtete und befähigende Führung ist ein essenzieller Bestandteil erfolgreicher und zukunftsfähiger Teams, aber auch die Teamzusammensetzung, gemeinsame Visionen und Werte, die Spielregeln und vor allem auch die Kommunikation in Teams tragen maßgeblich dazu bei. Dabei geht es nicht zwingend um die Schaffung von Harmonie, sondern um einen offenen und wertschätz-enden Austausch auf Augenhöhe, der wahrhaftiges Feedback ermöglicht und so zu einer kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsweise und Ergebnisse beiträgt.
Unabhängig von der Form, Struktur und der Aufgabe des Teams: der Mensch steht bei zukunftsfähigen Teams immer im Mittelpunkt. Das trifft sowohl auf die Führungskraft zu, deren Authentizität zu deutlich mehr Wirksamkeit führt, als auch auf alle im Team arbeitenden Mitarbeiter, die mit ihrem Tun, ihrer Persönlichkeit und ihren Talenten individuell wahrgenommen, gefördert, eingesetzt, geführt und wertgeschätzt werden sollten.
Damit Teams heute und in Zukunft erfolgreich sein können, braucht es also andere Formen der Kommunikation und Zusammenarbeit. Jeder im Team ist gefragt, sich, seine Haltung und seine Arbeitsweise weiterzuentwickeln, damit er oder sie selbst, aber auch das gesamte Team zukunftsfähig und erfolgreich sein kann.
In dieser Ausgabe des Energie durch Entwicklung MAGAZINs wollen wir Ihnen daher verschiedene Denkanstöße und Impulse für Sie und Ihr Team geben. Wir wünschen Ihnen gutes Gelingen bei der Entwicklung Ihres zukunftsfähigen Teams und viel Vergnügen bei der Lektüre!
