Unternehmensberatung Düsseldorf

Ihre Experten für zukunftsfähige Führungs- und Unternehmenskultur

WER WIR SIND

Wir sind das erfahrene und pragmatische Experten-Team für Führungs- und Unternehmenskultur sowie für HR-Exzellenz.

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WAS WIR TUN

Wir machen Sie, Ihr Team und Ihre Organisation in Ihrem Veränderungs- und Entwicklungsvorhaben nachhaltig erfolgreich und stark.

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WIE WIR ARBEITEN

Mit Leidenschaft und Empathie entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen passgenaue und maßgeschneiderte Lösungen und Handlungsimpulse.

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Experten für zukunftsfähige Führungs- und Unternehmenskultur

UNSERE EXPERTEN, LEISTUNGEN & VERÖFFENTLICHUNGEN

UNSER EXPERTEN-TEAM

UNSERE EXPERTEN-LEISTUNGEN

UNSERE VERÖFFENTLICHUNGEN

Britta Kamann

Strategie

Martina Lauterjung

Petra Basler

Kommunikation

Petra Basler

Dr. Uwe Machwirth

Performance

Victoria Gerards

Martina Lauterjung

Personal

Victoria Gerards

K. Padleschat

Vergütung

Victoria Gerards

“Ich glaube an das Bestreben eines jeden Menschen, sich weiterzuentwickeln. Daraus ergeben sich zugleich Herausforderungen und Chancen für die Entwicklung von Unternehmen.”

Victoria Gerards • Geschäftsführerin, Energie durch Entwicklung

Die Arbeit mit Victoria Gerards zeichnet sich durch ein hohes Einfühlungsvermögen, eine kreative Herangehensweise und eine sichere Methodenanwendung aus.
Authentische Empathie und ein hohes Maß an Vertrauen in Ihre Arbeit runden das sehr gute Gesamtbild ab.

Volker Scharfen, Referantsleiter Organisation, Generalvikariat Erzbistum Köln

Im Rahmen der Zusammenarbeit mit Victoria Gerards und Energie durch Entwicklung schätzte ich besonders die offene und unkoventionelle Art und Weise mit welcher Victoria Gerards die Aufgabenstellung angegangen ist. Sie hat es geschafft, selbst die hartnäckigsten Bewahrer davon zu überzeugen dass der unternehmensweite Veränderungsprozess von enormer Bedeutung für die Zukunft von Yusen Logistics ist. Ohne die Unterstützung von Victoria Gerards hätten wir das Umdenken nicht so schnell erreicht!

Mario Cavallucci, Managing Director, Yusen Logistics (Deutschland) GmbH

DIGITAL HR: Was bedeutet die Digitalisierung für das Selbstverständnis und die Entwicklung von Personalabteilungen?

Unternehmen stehen vor der Frage, inwiefern die Digitalisierung auch die Arbeit für HR verändert. Das auch HR von der Digitalisierung „betroffen“ ist, ist keine Überraschung. Überraschend ist in diesem Zusammenhang aber möglicherweise die Frage [...]

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